Immobilien-Bewirtschafter/in 60-100%

Immopart AG

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    02 Mai 2024

  • Pensum:

    60 – 100%

  • Vertrag:

    Festanstellung

  • Arbeitsort:

    Solothurn/Grenchen

Immopart AG - ein dynamisches Familienunternehmen mit über 25 Jahren Marktpräsenz im Raum Solothurn. Unser Team umfasst gut ausgebildete Fachkräfte, in den Bereichen Immobilienbewirtschaftung, Bewertung und Vermarktung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Grenchen oder in Solothurn suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und fachkundige Person als

In dieser Tätigkeit bewirtschaften Sie selbständig ein attraktives Immobilien-Portefeuille von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum.

Ihre Aufgaben

  • Persönliche und telefonische Betreuung der Mieter- und Eigentümerschaft
  • Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Behörden und Handwerker
  • Abnahme und Übergabe von Mietobjekten bei Erst- und Wiedervermietungen
  • Liegenschaftsbuchhaltung mit Mahnwesen
  • Erstellen von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
  • Durchführung von Mietvertragsänderungen und Mietzinsänderungen
  • Betreuung kleiner Renovationen von Liegenschaften
  • Betreuung der Hauswarte

Ihr Profil

  • Immobilienbewirtschafter, vorzugsweise mit eidg. Fachausweis oder einer adäquaten Weiterbildung im Immobilienbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
  • Fundierte Kenntnisse im Mietrecht
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Sie sind deutscher Muttersprache und verfügen über gute Französisch-Kenntnisse
  • Sie sind kontaktfreudig, kundenorientiert und belastbar
  • Angenehme Umgangsformen, Verhandlungsgeschick, selbstsichereres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Sie sind im Besitz eines gültigen Führerausweises Kat. B

Ihre Benefits bei uns

  • Freitagnachmittag frei - 90% Arbeitspensum zu 100% Lohnzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben
  • Attraktive Arbeitsbedingungen - marktkonforme Entlöhnung und Arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten im Stadtzentrum
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Unterstützung hinsichtlich zeitlicher Belange und finanzieller Beteiligung
  • Teamspirit - ein motiviertes und engagiertes Team mit einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
  • Selbstständiges Arbeiten - ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit entsprechender Kompetenz 

Weitere Informationen dazu gibt Ihnen gerne Frau Simin Trunz-Schmitz, Mitglied der Geschäftsleitung.

Kontaktangaben:
Tel: 032 623 71 85
E-mail: 

Bitte beachten Sie, dass ausschliesslich direkte Bewerbungen berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

 

Kontakt

  • Simin Trunz-SchmitzMitglied der Geschäftsleitung
    032 623 71 85

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