Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Deine Benefits
Hoher Gestaltungsfreiraum - du bewegst etwas und trägst Verantwortung
Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working
Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe
Internes Social Network für den länderübergreifenden Austausch
Verschiedene Events und Anlässe am Hauptsitz
Dein Wirkungsfeld
Entwicklung der CALIDA Damen Kollektion unter Berücksichtigung von strategischen Zielsetzungen, Konsument*innenbedürfnissen und Markttrends
Sortimentsmanagement durch regelmässige Analyse der Artikelperformance im Verlauf des Produktlebenszyklus sowie Ableitung von Eliminationsentscheidungen und White Spots
Erstellung und Pflege des Kollektionsrahmenplans
Steuerung des Kollektionsentwicklungsprozesses unter Einhaltung des Kollektionstimings
Regelmässige KPI Analysen
Einhaltung und Sicherstellung einer ausgewogenen Preisstruktur im Sortiment
Schnittstellenmanagement zwischen allen am Kollektionsentwicklungs- und Vermarktungsprozess beteiligten Abteilungen, insbesondere Design, technische Produktentwicklung, Sourcing, Produktion Marketing, Vertrieb
Erstellung und Präsentation aller produktrelevanten Informationen im Rahmen des Go-to-Market-Pakets
Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Regelmässige Messebesuche und Storechecks
Was ist uns wichtig
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Bekleidungsmanagement oder vergleichbarer Studienrichtung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement in der Textilbranche, vorzugsweise im Bereich Unterwäsche, Nachtwäsche und Loungewear
Umfassendes Bekleidungs- und Textil-Know-how sowie ein ausgeprägtes Gespür für Farben, Looks und Trends
Hohe Zahlenorientierung, analytische Stärke und unternehmerische, konzeptionelle Denkweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (präsentationssicher)
Reisebereitschaft von 2-3 Wochen pro Jahr
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Kenntnisse in TexDefine von Vorteil
Bist du bereit... wir freuen uns auf dich Emanuel Zihlmann, Talent Attraction & Recruiting Expert Hast du offene Fragen? Gerne beantworte ich dir diese unter: