Fachmitarbeiter*in Instandhaltung HLKSE · 80% – 100%

Instandhaltungs-Fachperson mit hohem Qualitätsinn! In dieser vielseitigen Funktion ist technisches Können sowie dein Dienstleistungswille gefragt. Wir leben eine vertrauensvolle Führungskultur mit viel Flexibilität und Selbstständigkeit.

Was du bewegst

• Instandhaltung der Gebäude- und Sicherheitstechnikanlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro) im zugeteilten Filialportfolio
• Selbstständige Planung und Erledigung der Aufträge bzw. Beauftragung und Überwachung von Handwerkern
• Bedienung und Überwachung der Gebäudeautomation (Zeitschaltungen, Alarme, Energiedaten)
• Initieren und Umsetzen von Massnahmen zum nachhaltigen, Energie-optimierten Betrieb aller Anlagen
• Verantwortlich für die Budgetierung, termin- und sachgerechte Ausführung der Instandhaltungsarbeiten inkl. Dokumentation und Rapportierung

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im technischen Bereich
• Berufserfahrung von Vorteil · im Bereich Instandhaltung oder Gebäudetechnik
• Deutsch (gute Kenntnisse) ·
• Gutes technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur · Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
• Gesund arbeiten · Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica, Concordia & Sanitas
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (L-GAV) und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn
• Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
• Handy-Abo · Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
• Berufliche Vorsorge · Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
• Sozialleistungen · Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
• Cumulus-Punkte · Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
• Verpflegung · Kostengünstige Menüs für Mitarbeitende der Migros Luzern im "timeout" Dierikon
• Ferien · Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Klubschule Migros · Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Rabatte und Freikarten
• Sport- und Fitnessangebote · Vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und in den Migros Fitnessparks
• Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
• Individuelle Weiterbildung · Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
• Sozial- und Personalberatung · Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen

Bewerbung & Kontakt

David Huegli
HR Berater