HR Mitarbeiter (m/w/d) Zürich

QESTIT AG

  • Veröffentlicht:

    29 Mai 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich

HR Mitarbeiter (m/w/d) Zürich

Werde Teil des freundlichen und offenen Teams der QESTIT Gruppe im In- und Ausland, welches Vielfalt und Kreativität begrüßt und proaktive, intelligente Arbeitsweise belohnt.

Wir sind Europas QA-Spezialisten in sensiblen Branchen mit hohem Qualitätsanspruch. Als Anbieter von maßgeschneiderten IT-Sicherheits-Dienstleistungen in Europa setzen wir auf herausragende Fachkenntnisse, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihre digitale Zukunft sicher zu gestalten. Unsere Mission ist es, Vertrauen und Sicherheit zu schaffen, damit sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Mit über 900 Beratenden in 7 Ländern, Nearshore-Diensten und einem Schulungszentrum bieten wir eine breite Palette von Dienstleistungen (Testdienste, Testautomatisierung, Penetration-Test, Security- und Compliance Beratung) und gebündeltes Know-how an.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir unterstützen Inklusion und begrüßen Vielfalt als eine wesentliche Quelle der Stärke in unserem globalen Team. Wir bieten beste Perspektiven für eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Mach den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter bei uns, einem zukunftssicheren Unternehmen in Zürich.

  • Pflege und Verwaltung der Personalakten
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Kündigungen
  • Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsbewilligungen
  • Melden von Mutationen an die Sozialversicherungen
  • Organisation und Dokumentation von Personaldaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
  • Unterstützung bei Konfliktlösungen und Beratung in arbeitsrechtlichen Themen
  • Sicherstellen von datenschutzrelevanten, rechtlichen Vorgaben
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien der QESTIT Gruppe
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalmanagement
  • Optional aber von Vorteil: Berufserfahrung im Recruiting vorzugsweise im Active Sourcing
  • Sicherer Umgang mit MS Office und eine Affinität zu technischen Themen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Innovative und herausfordernde Projekte in der deutschsprachigen Schweiz
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freiräume für Weiterentwicklung, Eigeninitiative und Kreativität
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
  • Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld, mit modernsten Arbeitsmitteln
  • Offene Zusammenarbeit, soziales Umfeld, Team-Events, etc.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich direkt und sende uns Deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittstermin an E-Mail schreiben. Wir freuen uns auf Dich.