Notenhändler: Sachbearbeiter im Notenhandel (alle)

Migros Bank AG

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    06 Mai 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Basel
Bei uns darfst du entdecken, in welchem Bereich des Bankings deine Zukunft liegt. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die offen für Neues ist und nur so strotzt vor Energie. Jemanden, der nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten will - und jemanden, der als Teamplayer über sich hinauswächst.

Was du bewegst

  • Abwicklung und Positionsführung des Noten- und Edelmetallhandels der Migros Bank für interne und externe Kundschaft via M-Cash und Telefon inkl. fachliche Unterstützung
  • Sicherstellung der Versorgung der Migros Bank mit Schweizerfranken und Fremdwährungen in Banknoten sowie Edelmetallen
  • Tägliche Festlegung und Verteilung der Noten- und Edelmetallkurse für die Migros Bank und für unsere externe Kundschaft
  • Akquisition und Kundenpflege im Noten- und Edelmetallhandel (Banken, Finanzintermediäre)
  • Überwachung und Kontrolle der Finanzintermediäre gemäss gesetzlichen Vorgaben

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: 0-2 Jahre
  • Starke Affinität zum Handel (Devisen-/Geldmarkt) allgemein, insbesondere zum Noten- und Edelmetallhandel
  • Kenntnis der entsprechenden Prozesse und Abläufe im Noten- und Edelmetallhandel oder Motivation und Interesse diese kennenzulernen
  • Gewandtheit im Umgang mit Vertretern anderer Finanzinstitute
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (von Vorteil)
  • Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
  • Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Zeitversetztes Videointerview
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Michèle Nussbaumer
HR Business Partner

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