Sind Mechanik, Technik und Unterhalt deine Leidenschaft? Hast du eine technische Grundausbildung sowie Berufserfahrung im industriellen Umfeld und handwerkliches Geschick? Dann komm zu uns ins Genuss-Segment der Migros Industrie (Chocolat Frey, CoffeeB, Crème d'Or).
Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben!Bewerbungen von Agenturen werden nicht berücksichtigt.
Was du bewegst
Selbständige Betreuung von speziellen Anlagen als Verantwortlicher der Instandhaltung im Bereich Mechanik
Anlagenerweiterung, Konstruktion von Zusatz - und Produkteüberwachungen
Auswertung von Störungen, Fehlern und deren nachhaltige Bereinigung durch Umbau oder Ände-rung
Planung und ausführen der Revisionen und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen
Anlagenerweiterung, Konstruktion von Zusatz - und Produkteüberwachungen
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Berufserfahrung: 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung (von Vorteil im Lebensmittelbereich)
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und saubere sowie speditive Arbeitsweise.
Bereitschaft für Schichtarbeit (3-Schicht) und entsprechende Mobilität
Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Sport- und Fitnessangebote: Eigener kostenloser Fitnessraum mit verschiedensten Trainingsgeräten und Freigewichten am Standort
Mitarbeiterangebote: Grosser Personalrabatt im «Schoggilädeli»
Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Cumulus-Punkte: 3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Mobilität: Mobility Carsharing Jahresabo für nur CHF 25.- statt CHF 119.-
Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Probearbeiten
Kennenlernen Team
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt Frau Medina Nigg Recruitment Business Partner