Deine Aufgaben

• Durchführung von User Adoption Trainings mit dem Fokus auf Microsoft 365
• Erreichen einer hohen Akzeptanz von modernen Arbeitsweisen und Technologien bei Kunden
• Verantworten und orchestrieren von relevanten Kampagnen anhand des User Adoption Frameworks
• Aufbau und Betreuung der Champions Community und eines Microsoft 365 InfoPortals
• Leiten und staffen von User Adoption Projekten und interne Kommunikation über den aktuellen Stand
• Abgleichen der Lösungen und Bedürfnisse mit dem Kunden und Einhaltung der „Definition of Done“
• Eruieren des Kundenpotenzials und Verkaufen von weiteren Services

Dein Profil

• Kundenorientierter, empathischer, selbstständiger, kommunikativer, und eigenmotivierter Macher-Typ
• Unternehmerisch denkend, innovativ, proaktiv, engagiert, pragmatisch, gute rhetorische Fähigkeiten
• Ausbildung/Erfahrung als Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, IT-Projektleiter, Trainer o.ä.
• Poweruser-Anwenderkenntnisse mit Microsoft 365; Erfahrung mit Kanban ist von Vorteil
• Deutsch, mündl. und schriftl. sehr gut; Englisch, mündl. und schriftl. gut

Das Angebot

Es erwartet dich eine moderne Managementpraxis, Autonomie, kreative Problemlösungen, ein leidenschaftliches Expertenteam und spannende Herausforderungen in einem kundenorientierten und unternehmerisch denkenden Umfeld. Neuste Technologien, viel Handlungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein leistungsbezogenes Salär sowie ein offenes, vertrauensvolles Arbeitsklima und: Spass bei der Arbeit!

Bern, Festanstellung, 80-100%

Beat Mühlemann freut sich auf deine Kontaktaufnahme per Telefon, WhatsApp oder E-Mail.

Möchtest du dich beruflich neu orientieren, findest aber kaum Zeit für die Stellensuche?
Wir machen von dir ein Portraitfoto, überarbeiten dein CV, digitalisieren deine Dokumente, erstellen dein Bewerbungsdossier und stehen dir als Coach zur Seite. Gerne bieten wir dir auch weitere interessante Jobs an, die nicht auf unserer Website publiziert sind.
Unsere Leistungen sind für dich kostenlos!