Wer wir sind

Das Eidgenössische Personalamt (EPA) ist für die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es entwickelt die Grundlagen und Instrumente, damit das Personalwesen in den Departementen und Verwaltungseinheiten erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt werden kann. Es definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Bundespersonalrecht, steuert die bundesweiten Personalressourcen, stellt ein Aus- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung und betreibt die zentral gesteuerte HR-Informatik.

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  Arbeitsort
  Bern
  


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  Unternehmen
  Bundesverwaltung
  


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  Kategorie
  Praktikum
  

Aufgabe

Das Personal, unsere Aufgabe
Unterstützen Sie unser Team bei strategischen HR-Projekten und bei der Entwicklung innovativer Aus- und Weiterbildungsangebote für HR-Fachleute und Führungskräfte. Setzen Sie Akzente für die Zukunft während Ihres einjährigen Praktikums.

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In strategischen HR-Projekten, insbesondere im Bereich Personalentwicklung, mitarbeiten
Projektleitende und Teams beim Planen, Konzipieren und Umsetzen von Massnahmen in deutscher Sprache unterstützen
Den Betrieb digitaler Lernformate begleiten und evaluieren
Bei der Organisation und Gestaltung von Workshops und Anlässen zu diversen Vorhaben im Bereich Leadership unterstützen

Anforderungen

Ihr Profil

Hochschulabschluss, vorzugsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie; erste Projekterfahrungen von Vorteil
Interesse an Themen der Personalentwicklung, Affinität für gestalterische Umsetzung und gute digitale Kompetenzen
Konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches, vernetztes Denkvermögen?
Lernbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeiten
Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Bemerkungen

Zusätzliche Informationen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Cyrille Müri, Leiter Aus- und Weiterbildung Kader und HR-Fachleute, Tel. 058 463 92 98, E-Mail schreiben

Stellenantritt: 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung

Das Praktikum ist auf 12 Monate befristet.

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