Ihre Hauptaufgaben

• Mit dem Ziel eines nachhaltigen und rentablen Wachstums betreuen Sie unsere internationalen Unternehmenskunden, Handelsmarken und -partner und deren Produktportfolios
• Als interne und externe Drehscheibenfunktion koordinieren und verantworten Sie Projekte – vom Eruieren der Kunden- und Konsumentenbedürfnisse über die entsprechende Produktentwicklung bis hin zur Umsetzungskontrolle
• Sie entwickeln und gestalten das Sortiment und erarbeiten neue Produktkonzepte für bestehende und neue Handelspartner unter der Berücksichtigung von Machbarkeit, Differenzierung, Potential und Rentabilität
• Dazu erstellen Sie Produktdatenblätter und Verkaufsunterlagen und repräsentieren Ihr Gebiet in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen externen und internen Anspruchsgruppen
• Sie erarbeiten, operationalisieren und kontrollieren den Businessplan und die entsprechenden Budgets
• Administrative Tätigkeiten wie Systempflege und Reklamationswesen sowie das Führen und Teilnehmen an relevanten Koordinations- und Projektsitzungen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Das bringen Sie mit

• Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine höhere Weiterbildung im Bereich Marketing
• Erfahrung im Vertrieb und Marketing, vorzugsweise im Bereich Brand oder Product Management, Business Development, idealerweise im Bereich Food & Beverage
• Sie haben Gefallen an der Konzeption und Koordination von komplexen, parallel laufenden Projekten
• Lernbereitschaft, Kreativität, Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
• Unternehmerisches Flair, konzeptionelles Geschick und gute analytische Fähigkeiten
• Kundenorientierung, Spass an der Arbeit im Team und ausgesprochene Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
• Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englisch- und Französischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit internationalen Marken und Handelspartnern innerhalb eines innovativen, offenen, professionellen und erfolgreichen Teams
• Hohe Selbständigkeit und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
• Einen „Friendly Work Space“ mit einem interessanten Anstellungspaket, Möglichkeit für Home-Office und einer attraktiven Unternehmenskultur in einem traditionsbewussten Familienunternehmen

Fühlen Sie sich von diesem Stellenangebot angesprochen?

Melanie Bründler, Leiterin Human Resources, freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung E-Mail schreiben und gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte (+41 34 495 02 76).

KAMBLY SA
Spécialités de Biscuits Suisses
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