Anlagenführer*in der Brotproduktion

Fresh Food & Beverage Group

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    09 April 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch (Fortgeschritten)
  • Arbeitsort:

    Gränichen
Werde Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bring dein Fachwissen mit ein. Produziere zusammen mit unserem Team leckere Brotprodukte im Werk 2 an einer brandneuen Anlage. Aufgrund des grossen Wachstums und der neuen Linie freuen wir uns auf neue Mitarbeiter als Anlagenführer/innen.
Wichtige Hinweise: Wir retournieren keine physische Bewerbungen. Aus Datenschutzgründen werden diese vernichtet.

Was du bewegst

  • Bedienen, Einrichten und Steuern der verschiedenen Produktionsanlagen
  • Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufes sowie Störungen beheben
  • Verantwortlich für die Qualität und das Einhalten der Richtlinien
  • Rückmeldung von Produktionsdaten im SAP-System
  • Fachliche Führung des zugewiesenen Personals an der Anlage
  • Aktive Mitarbeit in der Produktion, beinhaltet auch Handwerk

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
  • Berufserfahrung: Ab 3 Jahren Anlagenführung
  • Bereitschaft für mehrschichtiges Arbeiten von Montag bis Sonntag
  • Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z.B. Bäcker-Konditor, LMT) von Vorteil oder Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Zuverlässiger und sympathischer Teamplayer
  • Gute körperliche Verfassung
  • Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Interne Zusatzausbildungen: Du hast die Möglichkeit, an zusätzlichen internen Schulungen teilzunehmen.
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
  • Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
  • Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  • Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin

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