Dipl. Pflegefachfrau*mann HF als Bildungsverantwortlicher im Tertianum, Teilzeit, Unbefristet

Wir suchen für unser Team auf der Akutgeriatrie, der Pflegeabteilung und der Inhouse Spitex in der Tertianum Residenz Horgen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Dipl. Pflegefachfrau*mann HF als Bildungsverantwortlicher im Tertianum

80-100%

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne des Leitbildes und des Pflegeprozesses
• Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Leitung von Fallbesprechungen
• Bildungsverantwortung von Lernenden und HF-Studierenden
• Bereitschaft als Thementräger/-in interne Konzepte zu schulen und zu aktualisieren

Ihr Profil

• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
• Abgeschlossene Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Berufserfahrung in der Akutgeriatrie
• BESA-Kenntnisse erwünscht
• Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Was das Tertianum Horgen Ihnen bietet

Jetzt bewerben

• Gratis Frühstück inkl. Getränk (ohne Süssgetränke)
• 5 Wochen Ferien, ab dem 60Lj. 6 Wochen Ferien
• Täglich 15 Minuten bezahlte Pause und die Umkleidezeit gilt bei uns als Arbeitszeit
• Vergünstigte Mittagessen sowie Übernachtungen in unseren Residenzen im Tessin
• Gratis Halbtax-Abonnement sowie diverse Flottenrabatte
• Treueprämie ab 5 Dienstjahr und 13. Monatslohn (Auszahlung Juni & Dezember)

Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Administration

Tel. 044 728 11 58

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Zur Stelle

Tenzin Choesang Thoding

Leitung Pflege und Betreuung Tertianum Residenz Horgen

Tel. 043 244 16 05

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

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Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.