IM JOB WIRKLICH ETWAS BEWEGEN.

Gemeinsam für das echte Leben.

Das erwartet dich

• Du bist verantwortlich für das Reporting an das Headoffice im Rahmen des CMS
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und überwachst die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorschriften
• Du unterstützt das Business in den Projekt-Risk-Assessments bzgl. Compliance Risiken
• Du unterstützt den Country Compliance Officer bei Informations-, Ausbildungs- und Beratungsaufgaben

Das bringst du mit

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
• Weiterbildung im Bereich Legal & Compliance
• Berufserfahrung im Versicherungswesen von Vorteil
• Erfahrung in der Durchführung und Mitwirkung von Projekten
• Gute analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Deine Benefits

Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank fünf Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Liebsten.
Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Darum steht dir ein breites internes Weiterbildungs-angebot zur Verfügung. Für deine berufliche Zukunft.
Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten.

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Alexandra hilft dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Alexandra

HR Management Advising Specialist

Wir, Generali

Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.

Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.