Leitung Kernkraftwerk Leibstadt (w/m/d)

Pensum: 100% | Leibstadt

Wir suchen im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung bereits heute eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger für die Leitung des Kernkraftwerks Leibstadt. Mit dem Kraftwerk wird ein wesentlicher Beitrag zur CO2 armen Stromproduktion und damit der Versorgungssicherheit geleistet.

Nach einer mindestens einjährigen Einarbeitungszeit mit diversen Stationen in der Anlage erwartet dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position. Du wirst direkt an den Geschäftsführer aus der Division Nuclear von Axpo rapportieren und ein Werk von über 500 Mitarbeitenden leiten.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Führung des Management Teams des Kernkraftwerks


• Gesamtverantwortung über das Kernkraftwerk gemäss den Vorgaben der Eigner und Anforderungen der Behörden (nukleare Sicherheit)


• Gewährleistung der Gesundheit der Mitarbeitenden sowie des sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebes der Anlage


• Vertretung des Kraftwerkes nach aussen in Absprache mit der Geschäftsleitung


• Ausrichtung und Weiterentwicklung der Belegschaft auf die Kraftwerksziele und die Strategie der Division Nuclear der Axpo


• Strategische und proaktive Gestaltung sowie Umsetzung von nuklearspezifischen Modernisierungsinitiativen in Einklang mit den Regelwerken, der Business-Strategie, einschliesslich Change Management und Organisationsentwicklung (Lean Management, Digitalisierung und Innovation)


• Oberste Verantwortung für sämtliche Projekte insbesondere jene für die Laufzeitverlängerung der Anlage unter Miteinbezug sicherheitstechnischer, wirtschaftlicher und betrieblicher Aspekte


• Enger Kontakt mit den Behörden und Stakeholdern aus dem nuklearspezifischen Bereich und Leitung/Einsitz in diversen Gremien der schweizerischen Nuklearindustrie

Profil & Anforderungen

• Hochschulabschluss (Master oder Bachelor) in Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung


• Umfassende und ausgeprägte Führungserfahrung über mehrere Ebenen in relevanter Grössenordnung


• Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz


• Versiertes Know-how aus dem Betrieb, Neubau oder der Inbetriebnahme von Grosskraftwerken idealerweise aus dem kerntechnischen Bereich


• Leistungsausweis im Change-Management und in der Realisierung von modernen Führungsstrukturen


• Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen


• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz


• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (mündlich/schriftlich)

Unser Angebot

Wir bieten neben einer abwechslungsreichen und interessanten Führungsaufgabe mit sehr hohem fachlichem Anspruch, ein gutes Arbeitsklima, attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgerechte Arbeitsmittel.