Inspecteur·trice scientifique (analyse criminelle)

République et Canton de Neuchâtel

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  • Veröffentlicht:

    24 Mai 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Neuenburg

Inspecteur·trice scientifique (analyse criminelle)

PONE80

Département:Département de l’économie, de la sécurité et de la cultureEntité :Police neuchâteloise – Police judiciaire – Brigade d’analyse criminelle et de coordinationActivités :Analyser la criminalité (cantonale et régionale), être à même de présenter de manière synthétique les phénomènes criminels et les risques qui en découlent.

S’impliquer dans l’exploitation de la plateforme de lutte contre la cybercriminalité sérielle (PICSEL).

Assurer un soutien aux différentes entités de la PONE et un contact régulier avec les services partenaires.

Proposer des solutions afin d'améliorer la détection précoce d'événements sériels et leur résolution.

Profil souhaité :Au bénéfice d’un brevet fédéral de policierère et en tant que future membre de la police judiciaire, la personne possède les cinq compétences-clefs suivantes : maîtrise les processus judiciaires, capacités d'analyse et de synthèse, preuve d'intelligence relationnelle, intégration des nouvelles technologies, entretien d’une bonne culture générale sur la criminalité et son évolution.

Vous êtes également au bénéfice d’une expérience pratique de l’analyse criminelle et faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans votre travail.

Pour les candidates n’ayant pas le brevet fédéral de policierère, ou une formation équivalente, il est possible de suivre une partie des cours de formation de base policière du Centre interrégional de formation de police (CIFPol), à Colombier, en cours d'emploi.

Lieu de travail :NeuchâtelEntrée en fonction :À convenirDélai de postulation :9 juin 2024Renseignements :Des renseignements supplémentaires et/ou le cahier des charges peuvent être obtenus auprès du commissaire principal M. Julien Pasquier, chef du domaine traces et analyse criminelle, courriel : E-Mail schreiben les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).

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