Chefarzt/-ärztin - Ambulante Psychogeriatrie

Als öffentlich-rechtliche kantonale Einrichtung hat das CNP den Auftrag, die Gesundheitspolitik des Kantons Neuenburg im Bereich der psychischen Gesundheit in Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen zu führen. Das CNP strebt die Rehabilitation von Patientinnen und Patienten mit psychischen Störungen durch die Einführung eines integrierten und gemeinschaftlichen Psychiatrie-Modells an; es setzt die öffentlichen Politiken zur Förderung und Prävention der psychischen Gesundheit um; es fungiert als Referenzzentrum im Bereich der beruflichen Ausbildung und Forschung in der Psychiatrie.

Der ambulante Bereich der Abteilung für das hohe Alter (CNPâa) bietet im Kanton Neuenburg ein umfassendes Versorgungsangebot. Unsere interdisziplinären Teams begleiten Patientinnen und Patienten ab 65 Jahren mit komplexen psychiatrischen Störungen in einem integrativen und personenzentrierten Ansatz.

Als Chefarzt/-ärztin der ambulanten Psychiatrie des hohen Alters sind Sie verantwortlich für die klinische und organisatorische Leitung eines Bereichs mit vielfältigen Aufgaben: Konsultationen, Tagesklinik, mobiles Team und intra-hospitaler Liaisondienst.

Chefarzt/-ärztin - Ambulante Psychogeriatrie

Im Rahmen Ihrer Funktion werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

Versorgungswege und Koordination des Bereichs

o Begleitung der Einführung spezifischer Programme rund um die Versorgungswege der Patientinnen und Patienten und Mitwirkung an deren Abstimmung zwischen den verschiedenen Einrichtungen des Bereichs

o Sicherstellung der klinischen Kohärenz zwischen den verschiedenen Einrichtungen des ambulanten Bereichs

o Organisation der Zusammenarbeit und der interdisziplinären Arbeit mit externen Partnern des CNP

Klinische Praxis und Versorgungsqualität

o Gewährleistung der Qualität und Kohärenz der Behandlungen innerhalb der Einheiten CPCL (Konsultationen und Tagesklinik in Neuenburg) und UOL (mobiles Team und intra-hospitaler Liaisondienst) durch Supervision und aktive Teilnahme an allen Aktivitäten

o Entwicklung einer direkten und kontinuierlichen klinischen Praxis mit den Patientinnen und Patienten

o Mitwirkung an der Evaluation und kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Praktiken

Planung und strategische Entwicklung

o Mitwirkung an der Definition der Strategie des ambulanten Bereichs und deren Weiterentwicklung entsprechend den kantonalen Bedürfnissen sowie an Projekten zur Qualitätsverbesserung und Versorgungsstruktur

o Ausarbeitung der Pläne und Programme zur Erreichung der von der medizinischen Leitung und der Abteilung für das hohe Alter beschlossenen Ziele

o Begleitung und Optimierung der ambulanten Tarifierungsmaßnahmen

Führung, Ausbildung und Forschung

o Sicherstellung der Führung, Evaluation und postgradualen Ausbildung der Ärztinnen und Ärzte des Dienstes

o Teilnahme an der Weiterbildung und Supervision

o Förderung klinischer Forschungsprojekte

Die für diese Position erforderlichen Kompetenzen sind:

Abschlüsse und Qualifikationen

o FMH-Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder von der MEBEKO als gleichwertig anerkannter Titel

o Zusatztitel in Psychiatrie und Psychotherapie des älteren Menschen erwünscht (oder Bereitschaft, diesen zu erwerben)

Systemkenntnisse

o Gute Kenntnisse des Versorgungssystems und seiner Akteure (ambulantes Netzwerk, Alters- und Pflegeheime, häusliche Pflege, Primärversorgung)

o Kenntnisse des postgradualen Ausbildungssystems und ausgeprägtes Interesse an Lehre und Supervision

o Kenntnisse des Tarifierungs- und Sozialversicherungssystems im relevanten Bereich

Managementkompetenzen

o Nachgewiesene Erfahrung in der Führung einer Einheit oder eines interdisziplinären Teams mit der Fähigkeit, eine Vision zu tragen und Veränderungen zu begleiten

o Planungskompetenz, Verhandlungsgeschick und organisatorische Flexibilität

o Fähigkeit, Projekte zu leiten und deren langfristige Nachverfolgung sicherzustellen

Soziale und kooperative Kompetenzen

o Interdisziplinäre Arbeitsweise im Team und im Netzwerk

o Zuhörfähigkeit, Kollegialität und Kommunikationsfähigkeit

Warum das CNP beitreten?

o Eine menschliche und herausfordernde Mission: Arbeiten im Herzen einer öffentlichen Institution, die für ihr Modell der integrierten und gemeinschaftlichen Psychiatrie anerkannt ist.

o Ein aussergewöhnliches Umfeld: Neuenburg bietet eine einzigartige Lebensqualität zwischen See und Bergen, ideal für Familien und Naturliebhaber.

o Gelegenheit, zu innovativen Projekten in der Psychiatrie beizutragen, mit aktiver Unterstützung von Forschung und Weiterbildung.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Schuster ( jean-pierre.schuster@cnp.ch )

Die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung ist garantiert, auf unserer Webseite www.cnp.ch/carrieres/ oder per E-Mail an marie.leclerc@cnp.ch

Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Marin-Epagnier, Neuenburg

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag