Lehrer/-in im Bereich DaZ, HPSZ Olten, 60-100%

Kanton Solothurn

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    31 Mai 2024
  • Pensum:

    60 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch (Fliessend)
  • Arbeitsort:

    Olten
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per 1.8.2024 oder nach Vereinbarung eine/-n Lehrer/-in im Bereich DaZ, 60-100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie sind als DaZ-Lehrer/-in am HPSZ Olten tätig.
  • Sie unterrichten unsere Schüler/-innen mit besonderem Bildungsbedarf im Kleingruppenunterricht.
  • Sie arbeiten eng mit unseren Klassenlehrer/-innen zusammen.
  • Sie erarbeiten individuelle, für unsere Kinder angepasste Lerninhalte im Bereich DaZ und Sprachförderung.
  • Sie nehmen regelmässig an Lehrpersonensitzungen teil.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Lehrer/-in mit Zusatzqualifikation für den Bereich DaZ, ein EDK anerkanntes Diplom in Sonderpädagogik oder sind kurz davor, ein solches zu erwerben.
  • Sie haben Erfahrung im Sonderschulbereich und/oder individueller Bildungsplanung.
  • Sie sind bereit sich auf Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen einzulassen.
  • Sie sind eine belastbare, kreative und flexible Person, die gerne in einem interdisziplinären Team arbeitet und die nötige Prise Humor mitbringt.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Beatrice Dätwyler

Standortschulleiterin HPSZ Olten

062 311 95 10

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Kontakt

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