WAS SIE ERWARTET

• Planen, Umsetzen und Evaluieren von betriebsübergreifenden Onboarding- und Personalentwicklungsmassnahmen für Führungskräfte
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Mitwirken bei diversen strategischen HR-Projekten
• Steuern der innerbetrieblichen Berufsbildung
• Organisieren und Durchführen von Rekrutierungsmassnahmen (Teilnahme an Berufsmessen, Informationsveranstaltungen mit Schulen/ Hochschulen etc.)
• Koordinieren der innerbetrieblichen Gesundheitsförderung

WAS WIR ERWARTEN

• Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im HR-, PE-Bereich
• Berufsbildner-Abschluss
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Organisationstalent sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise

WAS WIR BIETEN

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem führenden Unternehmen der Branche

• Vielseitige Aufgaben in einem sympathischen Team
• Fundierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen und -mittel inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Fringe Benefits
• Kostenfreies Parken und E-Ladestationen

INTERESSIERT?

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive dem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.