Deine Aufgaben

• Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der klinischen Meldesysteme (Meldeportal, CIRS inkl. CIRRNET, Vigilance)
• Methodische Unterstützung der klinischen Fachbereiche bei der Risikoidentifikation und -bewertung, Unterstützung und Controlling der Umsetzung von Massnahmen zur Risikoreduktion
• Weiterentwicklung der Sicherheitskultur mittels Awareness-Trainings, MMM-Konferenzen, Debriefings
• Berichterstattung über das klinische Risikomanagement an diverse Stakeholder
• Aufbau einer ISO-konformen Dokumentenlenkung
• Durchführung von internen Audits

Dein Profil

• Du kannst auf eine höhere Ausbildung (Uni, FH, HF) im Qualitäts- oder Risikomanagement zurückgreifen und bringst bereits Erfahrung im klinischen Risikomanagement mit
• Es liegt in deiner Art, Leute zu gewinnen sowie Netzwerke zu knüpfen und aufrechtzuerhalten
• Die mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch beherrschst du souverän
• Im Umgang mit verschiedenen IT-Applikationen bist du sattelfest
• Du hast Freude am verantwortungsbewusstem und selbständigem Arbeiten

Das wird dich besonders freuen

• Es erwartet dich ein vielseitiges und lebhaftes Spital-Umfeld, in welchem du deine Fähigkeiten und Kenntnisse in dieser Schlüsselrolle umfassend einbringen kannst
• Du profitierst von unseren zeitgemässen Anstellungsbedingungen wie mind. 26 Tage Ferien pro Jahr, attraktive Sozialleistungen, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken oder bei den beliebtesten Krankenkassen
• Wir bieten dir ein breit ausgelegtes Fort-und Weiterbildungsangebot
• Der attraktive Standort unseres Spitals mit hervorragender ÖV-Anbindung spricht für sich
• Du wirst Mitglied in einem kollegialen und motivierten Team

Wünschst du weitere Auskünfte?

Bitte wende dich an:

Arbeitszeit / Ferien: Mindestens 26 Tage Ferien pro Jahr – für alle Mitarbeitenden. Teilzeit, flexible und gleitende Arbeitszeiten, Home-Office und unbezahlte Urlaube – wir finden gemeinsam eine passende Lösung.

Fort- und Weiterbildungen: Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen – nutze das breite Angebot.

KSW-Kultur: Wir haben ein Zeichen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit gesetzt: seit dem 1. Januar 2020 sind wir im KSW alle per "Du".

Vorsorge: Mitarbeitende vom KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum.

Gesundheit: Interne Trainingsmöglichkeiten, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen – profitiere von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit.