Teamleiter Actuarial Services 80-100% (w/m/d)

Teamleiter Actuarial Services 80-100% (w/m/d)

Mit der Leitung des Teams Actuarial Services sind Sie Ansprechperson für aktuarielle Themen und zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie:

• die Festlegung der Best Estimate-Grundlagen
• die Prüfung, ob die versicherungstechnischen Rückstellungen ausreichend sind
• die Erstellung des Rückstellungsberichts und des lokalen Aktuarsberichts
• die Beurteilung der Produkte in Einzel- und Kollektivversicherung hinsichtlich angemessener Tarifierung und regulatorischen Vorgaben
• die Kommunikation mit der FINMA zu Produkteingaben und produktbezogenen Fragestellungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und über die Zusatzausbildung als Aktuar SAV (oder einer äquivalenten Ausbildung)
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Lebensversicherungsbranche mit (von Vorteil Einzel- und Kollektivversicherung) und sind vertraut mit den regulatorischen Anforderungen aus VAG, VVG, BVG etc.
• Sie bringen Führungserfahrung mit oder sind motiviert und interessiert erstmals die Leitung eines Fachspezialistenteams zu übernehmen
• Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Eine strukturierte und exakte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterstütztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Linda Fackelmayer

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.