Veröffentlicht: 13 Mai 2024
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Thomas Sabo GmbH & Co.KG
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.
Seit Anfang 2024 haben wir angefangen eng mit dem Schmuckunternehmen Glambou in verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten, um Synerigeeffekte zu nutzen.
Hierfür suchen wir nun zur Verstärkung unserer Teams einen erfahrenen, deutschsprachigen Retail Manager (m/w/d) in Vollzeit (100%) für die Betreuung und Führung unserer gemeinsamen Stores (THOMAS SABO und Glambou) in der Schweiz, da sich viele unserer Geschäfte in unmittelbarer Nähe zueinander befinden.
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen?
Zur Unterstützung unseres Teams in der Schweiz suchen wir ab sofort einen
Retail Manager (m/w/d)
Ihr Profil
Ihre Mission
Ihre Vorteile
THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:
Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular auf www.thomassabo.com .
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Tamara Knopp oder Frau Simone Panagiotides (+499123/9715-0) wenden.
Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite: https://karriere.thomassabo.com/karriere.html
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.