BEWIRB DICH FÜR UNSEREN TALENT POOL

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 30 Niederlassungen in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unseregemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein vollesPotenzial zu entfalten.

Wir suchen immer spannende Studierende und Absolvierende in folgenden Bereichen:

• Wirtschaftsprüfung / Financial Services
• Treuhand
• Steuern & Recht
• Unternehmensberatung
• IT (Abacus, Blockchain, Cyber Security, etc.)
• HR / Marketing / interne Finanzen

• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Möglichkeit, bei wichtigen und spannenden Projekten aktiv mitzuarbeiten
• Tiefe Einsicht in das Berufsfeld
• Ergänze dein theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen
• Du kannst dich aktiv in die Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der Digitalisierung einbringen
• Tausche dich auf Augenhöhe mit erfahrenen Führungskräften aus und fülle deinen Wissensrucksack mit wertvollen Erfahrungen für deine berufliche Zukunft
• Mit zunehmender Erfahrung wächst deine Verantwortung und entsprechend deinem individuellen Ausbildungsstand übernimmst du im Laufe der Zeit immer anspruchsvollere Aufgaben

• Du befindest dich im Studium oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen
• Du hast ein starkes Interesse an unseren internen oder externen Dienstleistungen
• Du hast eine hohe Lernbereitschaft, ein ausgeprägtes Zahlenflair und arbeitest qualitätsorientiert und effizient
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, effizient und qualitätsbewusst
• Du schätzt den Umgang mit Menschen und zufriedene Kunden machen deinen Arbeitstag perfekt
• Du verfügst über eine differenzierte Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache (schriftlich wie mündlich); Englischkenntnisse sind ebenfalls willkommen

• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit-Modell)
• Kompensation von Mehrstunden
• 25 Ferientage und fester Anspruch auf 10 Feiertage
• Homeoffice Möglichkeit
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs
• Auslandsaufenthalte möglich (Secondment)
• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Bis zu 2'000 Franken pauschal pro Kalenderjahr für Studierende
• Halbtax Abo
• 1. Klasse-Tickets für Geschäftsreisen im öffentlichen Verkehr
• Diverse Vergünstigungen (z.B. Swisscom, CSS, Sanitas, Brack.ch, Flottenrabatt, etc.)
• Und vieles mehr

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
• Individuelle Förderung

Finanzielle Sicherheit

• 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
• UVG Zusatzversicherung
• BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
• Kein Koordinationsabzug im BVG