Ihre Hauptaufgaben

• Strategische und operative Gesamtleitung des Claims Bereiches der Niederlassung Schweiz als Mitglied der Geschäftsleitung
• Qualitativ hochwertige Schadenbearbeitung sowohl von lokalen Schäden als auch im Rahmen internationaler Versicherungsprogramme (in der Führung oder als Beteiligter) im Bereich der Haft-, Sach-, Spezial-, Technische, und Transportversicherung
• Sachverhaltsuntersuchung, Deckungsprüfung, Schadensbewertung, Regressbearbeitung im Rahmen der Schadenbearbeitung und -erledigung
• Kontakte mit den involvierten Personen wie Versicherungsnehmer, Broker, Mitversicherer, Anwälten und Behörden
• Auswahl und Zusammenarbeit mit externen Spezialisten und Dienstleistern wie Sachverständige und Rechtsanwälte
• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit rund 10 Mitarbeitenden

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungswesen, Aus- oder Weiterbildung in der Juristik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenabwicklung in der Industrieversicherung
• Expertise in der Beurteilung von Schadensfällen und deren Abwicklung sowie zur effektiven Schadenbewertung und Schadenregulierung
• Hohe analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Starkes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute mündliche Französischkenntnisse von Vorteil
• Ausgewiesene Führungserfahrung von agilen Teams
• Gutes Stakeholder-Management mit dem lokalen wie aber auch globalen Team und dem Konzern
• Empathische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Mass an Eigeninitiative und Wille, die Zukunft der Organisation mitzugestalten
• Versierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie idealerweise Affinität im IT-Bereich wie Digital Business Management

Was Sie bei HDI erwartet

Unser Unternehmen befindet sich in einem Wandel und richtet den Fokus auf die gemeinsame Weiterentwicklung, im Sinne unseres Mottos «Grow Together». Unsere Kulturziele setzen auf Diversity, Equity & Inclusion in allen Bereichen und schaffen ein sicheres und positives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden. Dabei steht für uns unter dem Slogan «Be you. Together we are traditionally different» ein Anliegen im Mittelpunkt: Alle Mitarbeitenden sollen sich sicher und wertgeschätzt fühlen.

In der überschaubaren Grösse unserer Niederlassung zählen alle Mitarbeitenden und tragen mit ihrer Leistung wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Es erwartet Sie ein motiviertes, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld in Zürich und Lausanne. Wir bieten anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zu sehr attraktiven Anstellungsbedingungen und Benefits. Die Büroräumlichkeiten in Zürich sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erschlossen und befinden sich an einer exklusiven Lage.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:

E-Mail schreiben, Andreas Mahrer, Head People & Culture, HDI Global SE, Schweiz, +41 44 265 47 02

Hinweis zum Datenschutz - Die Privatsphäre und Persönlichkeitsrechte sind HDI ausgesprochen wichtig. Hier finden Sie ausführliche Informationen über die Beschaffung und weitere Bearbeitung von Personendaten: Datenschutzbestimmungen Personalrekrutierung.