Privatkundenberaterin (alle)

Migros Bank AG

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    08 April 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zug
Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

Was du bewegst

  • Du berätst unsere teambetreuten Privatkunden umfassend in den Bereichen Hypotheken, Fondsanlagen, Vermögensverwaltung, Vorsorge und Basisprodukte.
  • Du treibst die Weiterentwicklung und den Ausbau der teambetreuten Kunden voran.
  • Auch Neukunden begeisterst du von der Migros Bank.
  • Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein.
  • Mit deiner positiven Haltung ergänzt du unser Team optimal, sodass wir unsere Kunden gemeinsam noch besser bei der Erreichung ihrer Finanzziele untersützen können.

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: 2-3 Jahre Banking und Finance
  • Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge.
  • Du bist erfahren in der Kundenakquise und erfolgreich im Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen.
  • Du bist eine positive Persönlichkeit mit ausgeprägten menschlichen Werten und einem seriösen, kommunikativen und gewinnenden Auftreten.
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
  • Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
  • Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
  • Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
  • Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
  • Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Assessment-Center
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Manuela Meier-Pacozzi
HR Business Partner

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