Room Attendant (w/m) - (40-70%)

Hoteljob

  • Veröffentlicht:

    19 Juni 2024
  • Pensum:

    40 – 70%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich

Room Attendant (w/m) - (40-70%)

Einleitung

Nachhause kommen ins Baur au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail.

Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können.

Als «passionierte Gastgeber und Gastgeberinnen» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten.

It‘s all about people.

Wir suchen eine motivierte, engagierte und kreative Persönlichkeit für eine Stelle als Room Attendant im Stundenlohn (40% - 70%).

Deshalb ist diese Aufgabe passend für Sie:

  • Sie schätzen ein hochwertiges Umfeld und haben ein Auge fürs Detail
  • Sie haben vorteilshalber bereits erste Erfahrungen in einem Hotelbetrieb gesammelt
  • Sie sind sehr kommunikativ und dienstleistungsorientiert
  • Sie sprechen gut Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Deshalb haben Sie Freude an dieser Arbeit:

  • Vorbreitung der Gästezimmer
  • Sie führen Reinigungsarbeiten selbständig durch
  • Sie schaffen es, dass sich die Gäste wie zu Hause fühlen
  • Sie helfen in der Hoteleigenen Lingerie mit

Deshalb haben Sie Freude bei uns:

  • Innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb
  • Kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie
  • Modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
  • Positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen
  • 13. Monatslohn
  • Interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen
  • Gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • Diverse Vergünstigungen und Angebote
  • Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice)
  • “Great Place to Work” zertifiziert