Actuary (w/m/d) Group Risk Management

Actuary (w/m/d) Group Risk Management

Schätzen Sie komplexe Aufgaben und zahlreiche Schnittstellen?

In dieser zentralen Funktion innerhalb des Group Actuarial übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Erstellung der Berichte des Gruppenaktuars und des Verantwortlichen Aktuars zu Handen von Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
• Mitwirkung bei diversen statutarischen Abschlusstätigkeiten insbesondere hinsichtlich Abschluss-Publikation zu Handen von Investor Relation
• Mitarbeit bei der Erstellung von externen Berichten wie ORSA
• Vorbereitung von Präsentationen zu internen Kennzahlen und aktuariellen Themen für die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der Beurteilung von grossen Underwriting Fällen
• Mittelfristplanung für die Überschussfondsentwicklungen
• Regelmässiges überprüfen und anpassen der internen aktuariellen Weisungen und Instruktionen sowie der entsprechenden Templates
• Schnittstelle zu Group Valuation
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen aktuariellen Teams sowie verschiedenen Bereichen auf Gruppenstufe

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Versicherung oder Finance mit Universitätsabschluss in (Wirtschafts-) Mathematik oder Physik
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, bevorzugt im Bereich Leben
• Aktuarsausbildung SAV wird unterstützt
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und nachvollziehbar zu erklären und zu präsentieren
• Kenntnisse in IFRS 17/9 oder quantitatives Risikomanagement vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterstütztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.