Manager Auditor(en) im Finanzdienstleistungssektor - Genf

Über den Job

Bei EY setzen wir uns voll und ganz dafür ein, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten.

Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftzentrum vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu führen, wo Sie sie haben möchten.

Schliessen Sie sich EY an und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.

Der Zweck unserer Assurance Service Line ist es, Vertrauen und Zuversicht zu schaffen. Wir tun dies, indem wir das öffentliche Interesse schützen und dienen, Transparenz fördern, das Vertrauen der Investoren unterstützen und das Wirtschaftswachstum fördern. Das EY-Prüfungsteam legt den Fokus auf Qualität und ist an einen serviceorientierten Ansatz gebunden, der vernetzt, reaktionsschnell und aufschlussreich ist.

Die Gelegenheit

• Sie arbeiten mit nationalen und internationalen Unternehmen im Bankensektor zusammen und helfen uns, unsere dynamische Praxis durch den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen und leistungsstarker Teams auszubauen
• Sie sind Teil eines internationalen und multikulturellen EY-Umfelds
• Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung am Arbeitsplatz kombiniert mit Supervision und Beratung zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung von Prüfungen von Unternehmen mit Sitz in der Schweiz und/oder Tochtergesellschaften multinationaler Konzerne
• Aufbau von Vertrauen und Zuversicht durch Transparenz, Klarheit und Konsistenz
• Anpassung des Prüfungsansatzes an das sich verändernde Kundenumfeld. Nachweis eines fundierten Verständnisses komplexer Rechnungslegungs- und Prüfungskonzepte und deren Anwendung auf Kundensituationen.
• Entwicklung und Pflege produktiver Arbeitsbeziehungen mit dem Kundenpersonal und Bewertung der Kundenzufriedenheit.
• Proaktive Pflege des Kontakts mit dem Kunden über das ganze Jahr hinweg.
• Leitung der täglichen Feldarbeit, Information der Senior Manager und Partner über den Stand des Auftrags und Management der Mitarbeiterleistung.
• Coaching von jüngeren Prüfungsteammitgliedern in Rechnungslegungs- und Prüfungsfragen.
• Förderung eines effizienten, innovativen und teamorientierten Arbeitsumfelds.
• Einbringen von Ideen/Meinungen in die Prüfungsteams und Zuhören/Reagieren auf die Ansichten anderer Teammitglieder.
  

Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg

Um für die Rolle qualifiziert zu sein, müssen Sie

• Ein Bachelor-/Masterabschluss in Rechnungswesen, Prüfung & Managementkontrolle, Unternehmensfinanzierung, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft
• Im Besitz oder kurz vor dem Erwerb eines Diploms als Wirtschaftsprüfer oder eines ähnlichen Diploms (Schweizer CPA, DEC, ACCA etc.) sein.
• 5-7 Jahre Erfahrung in der externen Prüfung, Erfahrung bei einer der Big Four ist von Vorteil
• Führungserfahrung in der Leitung eines Prüfungsteams in einem internationalen Umfeld, Coaching von Prüfungsmitarbeitern und Seniors in technischen Rechnungslegungs-/Prüfungsverfahren, Zusammenarbeit mit Prüfungsspezialisten
• Erfahrung mit Schweizer Regulierungsprüfungen ist ein starkes Plus
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch sind erforderlich – Englisch und Deutsch sind starke Pluspunkte, jede weitere Sprache wird als Vorteil angesehen
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit: gut zu kommunizieren; starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen; eine positive Einstellung zu bewahren; unter Druck zu arbeiten

Idealerweise verfügen Sie auch über

• Bereitschaft, schnell zu lernen und sich anzupassen
• Ein starkes Interesse an unserem Beruf und eine kundenorientierte Einstellung
• Eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität, um proaktiv Lösungen innerhalb hochmotivierter und vielfältiger Teams über Funktionen, Länder und Regionen hinweg voranzutreiben

Was wir bieten

Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten weiter und statten Sie mit erstklassigen Erfahrungen aus. Wir befähigen Sie in einem flexiblen Umfeld und fördern Sie und Ihre aussergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und inklusiven Kultur global vernetzter Teams. Erfahren Sie mehr.

Klicken Sie hier , um mehr über unsere Leistungen und unsere gesellschaftliche Verantwortung zu erfahren.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu gewährleisten, informieren Sie uns bitte so bald wie möglich über etwaige behindertengerechte Anpassungen oder Vorkehrungen, die Sie benötigen.

Wenn Sie nachweisen können, dass Sie die oben genannten Kriterien erfüllen, kontaktieren Sie uns bitte so bald wie möglich. Machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich online für diese Position. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unser Rekrutierungsteam ( recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).

Die aussergewöhnliche EY-Erfahrung. Sie liegt in Ihrer Hand.

* ausgenommen EY-Auftragnehmer, Praktikanten und Alumni.

EY | Aufbau einer besseren Arbeitswelt

EY gestaltet eine bessere Arbeitswelt, indem es neuen Wert für Kunden, Menschen, Gesellschaft und den Planeten schafft und gleichzeitig Vertrauen in die Kapitalmärkte aufbaut.

Ermöglicht durch Daten, KI und fortschrittliche Technologie helfen EY-Teams Kunden, die Zukunft mit Zuversicht zu gestalten und Antworten auf die dringendsten Fragen von heute und morgen zu entwickeln.

EY-Teams arbeiten über ein vollständiges Spektrum von Dienstleistungen in den Bereichen Assurance, Consulting, Steuern, Strategie und Transaktionen. Angetrieben von Branchenkenntnissen, einem global vernetzten, multidisziplinären Netzwerk und vielfältigen Ökosystempartnern können EY-Teams Dienstleistungen in mehr als 150 Ländern und Gebieten anbieten.