Sachbearbeiter Payroll (w/m) 60%-100%

Galenica AG

  • Veröffentlicht:

    23 März 2024

  • Pensum:

    60 – 100%

  • Vertrag:

    Festanstellung

  • Arbeitsort:

    Bern

Sachbearbeiter Payroll (w/m) 60%-100%

Das kannst du bewirken

  • Du sorgst gemeinsam mit dem Team für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Gehaltszahlungen innerhalb der Galenica-Gruppe
  • Die Verwaltung und Meldung aller Sozialversicherungsdaten gehören zu deinem täglichen Geschäft.
  • Du pflegst und aktualisierst Mitarbeiterdaten im SAP-System
  • Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Gehalt und Sozialversicherungen.
  • Du erstellst diverse Abrechnungen, einschließlich der Quellensteuer.

Das bringst du mit

  • Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen
  • Du bringst mindestens drei jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich mit und hast eine hohe Affinität zu Zahlen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in SAP und Excel erleichtern dir den Arbeitsalltag
  • Du verfügst über ein hohes Mass an Selbständigkeit, arbeitest gern im Team und bringst Freude und Humor mit
  • Du bist bereit deine Fachkenntnisse an den Standorten Bern und Niederbipp einzubringen

Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

Kontakt

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