Verkaufstalent Service (m/w/d) 80 - 100% Region Graubünden

ostjob.ch

  • Veröffentlicht:

    19 Juni 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Chur

Verkaufstalent Service (m/w/d) 80 - 100% Region Graubünden

Wir sind AS Aufzüge

Hinter dem Erfolg von AS Aufzüge stehen 800 Mitarbeitende, die sich von der Planung bis zur Ausführung für individuelle Lösungen einsetzen. Als Multimarkenspezialist warten wir jeden Lifttyp.

WerdeTeil unseres Unternehmens und ergänzeunser Team in St. Gallen als


Was Du tun wirst

  • Erste*r Ansprechpartner*in für unsere vielseitigen Kund*innen und deren interessanten Aufzugsprojekte
  • Du verkaufst Serviceverträge und Reparaturen, gehst dabei lösungsorientiert und proaktiv vor und beweist Abschlussstärke
  • Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick in unserer dynamischen Abteilung Existing Installations
  • Für dein Gebiet entwickelst Du selbständig und engagiert eine passende Strategie und bist für deren Umsetzung verantwortlich
  • Anfragen deiner Kund*innen löst und beantwortest du zuvorkommend und zielorientiert und zeigst dabei aber auch Verhandlungsstärke

Was Du mitbringst

  • Spass am Kundenkontakt und technische Affinität
  • Verkäuferisches Talent, rhetorisches Geschick und Abschlussstärke
  • Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Mehrjährige, erfolgreiche Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Bau- und Baunebengewerbe
  • Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Verkauf
  • Humor, denn wir lachen gern!

Wir bieten Dir attraktive Leistungen sowie vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team steht Dir bei den neuen Herausforderungen zur Seite.

Interessiert? BewirbDich online!
Bei Fragen steht Dir Philipp Weber, HR Business Partner, Telefon +4179 662 50 16gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen:www.lift.ch

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.


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