Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann oder Dipl. Sozialpädagogin / Dipl. Sozialpädagoge, Anstellung vorwiegend im Nachtdienst

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

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  • Veröffentlicht:

    14 Mai 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann oder Dipl. Sozialpädagogin / Dipl. Sozialpädagoge, Anstellung vorwiegend im Nachtdienst

Auf drei Jugendstationen in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (KJPP) werden Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren mit psychischen Störungen in einem interdisziplinären Team psychiatrisch-psychotherapeutisch und im milieutherapeutischen Rahmen behandelt und betreut.

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann oder Dipl. Sozialpädagogin / Dipl. Sozialpädagoge, Anstellung vorwiegend im Nachtdienst

70% - 90%

Ihre Aufgaben

  • Gewährleistung der pädagogischen und pflegerischen Versorgung, welche sich an Best Practice und ethisch-moralischen Gesichtspunkten orientiert
  • Gestaltung eines ressourcenfördernden milieutherapeutischen Behandlungssettings
  • Umsetzung des Pflegeprozesses im Bezugspersonensystem
  • Begleitung in Krisensituationen
  • Aktive Teilnahme an einer intensiven interprofessionellen Zusammenarbeit

Ihr Profil

  • Sie sehen unsere Kinder und Jugendlichen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich (Anerkennungsnachweis bei ausländischen Abschlüssen)
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder sind bereit sich entsprechende Kompetenzen anzueignen
  • Bereitschaft verschiedene Schichtdienste an allen Wochentagen zu leisten (überwiegend jedoch Nachtdienste)

Unser Angebot

  • Wir bieten spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabebereiche in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld
  • Regelmässige Fall- und Intervisionen
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalgesetz
  • Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Betriebseigene Kinderkrippe und Beteiligung am ZVV-BonusPass

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