Wir sind ein 2013 gegründetes, beständig wachsendes Zürcher Unternehmen im Bildungsbereich.
Unsere Dienstleistungen umfassen Einzelnachhilfe, Prüfungsvorbereitungskurse und Programmierkurse. 

Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Hauswart / Facility Manager (m/w), welcher für saubere und gepflegte Räumlichkeiten sorgt.

Aufgabenbereiche

• Reinigung von unseren vier Standorten (inkl. Küche und Bad)
• Unterhaltsarbeiten und Reparaturen
• Bewirtschaftung und Auffüllen von Verbrauchsgütern
• Aufbau von Möbeln, Montage von Lampen usw.
• Recycling und Entsorgung
• Transportfahrten

Das bringst du mit

• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Hoher Anspruch an ansprechende und saubere Räumlichkeiten
• Schnelle und zuverlässige Erledigung der Arbeiten
• Handwerkliches Geschick
• Hohe Lösungsorientierung
• Führerausweis Kat. B
• Affinität zu Pflanzen

Das bieten wir dir

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit Platz für Eigeninitiative
• Eine wertschätzende, vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeiten als Hauswart / Facility Manager bei LearningCulture

Als Hauswart/Facility Manager bist du für die Sauberkeit und Pflege unserer Standorte verantwortlich. Dies beinhaltet die Planung und Durchführung von Reinigungsarbeiten sowie die Koordination von Reparaturen und Wartungsmassnahmen. Zu deinen Aufgaben gehören auch die Montage und Installation von Möbeln, Lampen und anderen Einrichtungsgegenständen, um eine funktionale und ansprechende Arbeitsumgebung zu gewährleisten.Darüber hinaus bist du für die Bewirtschaftung und das Auffüllen von Verbrauchsgütern, wie Reinigungsmittel, Büromaterialien usw. zuständig, um einem reibungslosen Betrieb und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und Kunden gerecht zu werden. Als Hauswart/Facility Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung eines sicheren, sauberen und angenehmen Arbeitsumfeldes für alle.

LearningCulture als Unternehmen

Wir haben das gemeinsame Ziel, ein gesundes, stabiles und erfolgreiches Unternehmen zu sein, das sich laufend weiterentwickelt. Wir wollen begeistern: Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrpersonen und unser internes Team. Dabei orientieren wir uns unabhängig von unserer Rolle bei LearningCulture an den folgenden vier Grundwerten: 

• Hohe Standards: Wir haben hohe Erwartungen ans Team, uns selbst und unsere Arbeit. Wir reflektieren regelmässig unsere Prozesse und Vorgehensweisen und fragen uns: Geht das nicht effizienter, besser oder kundenfreundlicher? Wir arbeiten hart, um unsere hohen Erwartungen gerecht zu werden.

• Kundenorientierung: Unter dem Motto Service Excellence wollen wir die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern regelmässig übertreffen. In unserer Arbeit sind wir kompetent und professionell; in unserer Kommunikation zuverlässig und schnell. Das Ziel sind begeisterte Kunden, die uns aus Überzeugung weiterempfehlen.

• Growth Mindset: Das Bedürfnis nach Wachstum und schneller Entwicklung ist tief in uns verwurzelt. Herausforderungen und Kritik sehen wir nicht als Probleme, sondern als Chancen. Wir sind überzeugt, dass man mit Einsatzbereitschaft und dem richtigen Mindset fast alles erreichen kann.

• Teamwork: Bei LearningCulture setzen wir uns füreinander ein. Wir kommunizieren ehrlich, direkt und wertschätzend. Dadurch ermöglichen wir eine angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung der gemeinsamen Ziele.

Bewerbung

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung per Onlineformular . Bei Fragen wendest du dich an Alessandro Grande (Leitung Sekretariat): 044 520 81 19, E-Mail schreiben