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Wir gestalten die soziale Sicherheit für die Schweiz von morgen
Das Ressort Förderung und Mitwirkung ist verantwortlich für die politischen Geschäfte und die Vergabe der Finanzhilfen des Kinder- und Jugendförderungsgesetzes (KJFG). Sie arbeiten in einem motivierten Team und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung der Kinder- und Jugendpolitik des Bundes.

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung für die Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer und ämterübergreifender Projekte in den Bereichen Kinder- und Jugendförderung, Frühe Kindheit und Partizipation
• Eigenständiges Bearbeiten von Bundesrats- und Parlamentsgeschäften (Gesetzesrevisionen, Erlasse, parlamentarische Vorstösse)
• Vertretung des BSV in themenspezifischen Arbeitsgruppen
• Prüfen und Bearbeiten von Finanzhilfegesuchen des Kinder- und Jugendförderungsgesetzes
• Verantwortlich für die Mitgestaltung der Website

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Master) in Sozial-, Politik- oder Geisteswissenschaften oder einer verwandten Disziplin
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten
• Gute Kenntnis der Abläufe auf Bundesebene, Interesse für die Verwaltung sowie für politische Zusammenhänge und Anforderungen
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Zusätzliche Informationen

Frau Sonja Merwar, Leiterin Ressort, Tel.: +41 58 463 26 35

Über uns

Das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) sorgt dafür, dass das Netz der sozialen Sicherheit einwandfrei funktioniert und neuen Herausforderungen gewachsen ist. Zudem ist das BSV das Kompetenzzentrum des Bundes für Familien-, Kinder und Jugendfragen, Generationenbeziehungen und für Sozialpolitik.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

Effingerstrasse 20, 3008 Bern

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.