Veröffentlicht: 15 Februar 2024
Villars
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Regular
KidsCare est le premier réseau de crèches éco-responsables en Suisse. Nos crèches et nos équipes sont animées par des valeurs humaines fortes. Nous offrons chaque jour une prise en charge de qualité aux enfants qui nous sont confiés. Notre mission est de les accompagner afin qu’ils deviennent des citoyens du monde éclairés, épanouis et ouverts aux autres.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur. Notre culture d’entreprise veille à offrir un environnement de travail conçu pour valoriser, inspirer et donner des opportunités de développement qui permettent à chacun de réaliser son plein potentiel. Soucieux de répondre au mieux aux demandes des familles, Babilou ne cesse de développer et d’adapter son offre.
Pour notre crèche de Villars-sur-Glâne, nous recherchons de suite un.e :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
Accompagner l'enfant dans son développement global
Organiser et animer des activités éducatives et ludiques
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents
Diplomé.e d’un CFC d’Assistant.e Socio-Educatif.ve ou équivalent reconnu par l’autorité compétente (obligatoire)
Bon sens relationnel et d’organisation
Polyvalence, flexibilité et enthousiasme
Ethique de travail et sens des responsabilités
Facilité de communication, d’écoute et esprit d’équipe
Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics
Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives
Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance
De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches
Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel
La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité
Programme de vacances évolutif, jusqu’à 6 semaines de congé payés
Participation à la formation et encouragement au développement professionnel
Journée pédagogique annuelle offerte
Possibilité de congés non-payés
Pont de l'Ascension offert
Primes d'ancienneté
Repas bio offerts
Conditions LPP avantageuses
Programme de recommandation (primes)
Soirées ou évènements d'entreprise ou de l'établissement
Nous avons éveillé votre intérêt ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet dès aujourd’hui !
Plus d’informations sur notre site internet : https://www.kidscare.ch/fr
Date of dating post:
30 - 01 - 2024