Logopädin/Logopäde ISM, 30-40%

Kanton Solothurn

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    24 Mai 2024
  • Pensum:

    30 – 40%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch (Fliessend)
  • Arbeitsort:

    Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Solothurn suchen wir per 1.8.2024 oder nach Vereinbarung eine/-n Logopädin/Logopäde, 30-40%.

Ihre Verantwortung

  • Sie arbeiten im Auftrag des HPSZ Solothurn und führen die Logopädie für Schülerinnen und Schüler mit verfügten integrativen sonderpädagogischen Massnahmen (ISM) am Standort des HPSZ Solothurn durch.
  • Sie unterrichten in einem Logopädie Raum, welchen Sie mit einer anderen Logopädin teilen; die Schüler und Schülerinnen, welche Sie betreuen, kommen zu Ihnen in die Therapie.
  • Die Durchführung logopädischer Abklärungen und die Ausarbeitung entsprechender Empfehlungen gehören zu Ihrem Arbeitsgebiet.
  • Die enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der ISM Lehrperson, den Lehrpersonen der Regelschule, den Eltern und weiteren Fachpersonen sind in Ihrer Arbeit zentral.
  • Zusätzlich übernehmen Sie das Mentorat im Rahmen von 1 Lektion / Woche für eine Arbeitskollegin, welche ihre logopädische Ausbildung im Ausland gemacht hat.

Ihr Profil

  • Sie haben eine EDK-anerkannte Ausbildung in Logopädie oder schliessen demnächst Ihr Studium ab.
  • Sie verfügen über Erfahrung in Sonderschulen oder in der integrativen Begleitung, wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.
  • Sie sind belastbar, geduldig, engagiert und flexibel.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Lynn Althaus

Bereichsleiterin ISM HPSZ Solothurn

Telefon 032 627 92 24

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Kontakt

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