Arbeitsort: Zürich-Oerlikon / FlexWork

Deine Aufgaben:

• Beratung und Begleitung der Linie diverser Geschäftsbereiche in den Prozessen des gesamten Employee Life Cycle 
• Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Führen des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen von der Publikation bis zur Vertragsverhandlung
• Umgang mit unseren digitalen Tools
• Vertretung von Aroma als Arbeitgeberin und ihrer Werte 

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzen in Fu?hrungsthemen auf allen Funktionsstufen
• Fundierte Kenntnisse der Prozesse im gesamten Employee Life Cycle inkl. Rekrutierung, Entwicklung, Gesundheitsmanagement
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der Schweizer Arbeitsgesetze
• Unternehmerisches Denken und hands-on Mentalität
• Affinität für digitale Prozesse und Tools

Das erwartet dich:

• Autonomes und vertrauensbasiertes Agieren
• Flexibles Arbeitsmodell 
• Einzigartiger Teamspirit im dynamischen und innovativen A-Team 
• Subventionierter, gesunder Lunch in unserer Kantine und ein kreatives Umfeld mit der schönsten Dachterrasse Zürichs im NOERD Gewerbehaus
• Grossartige Teamevents und Apéros und weitere tolle Benefits!

Colette Dubacher, People & Culture Manager, freut sich auf deine Onlinebewerbung mit wenigen Klicks und ohne Motivationsschreiben.