Veröffentlicht: 05 März 2024
Posieux
80% – 100%
Praktikum
Agroscope
Agroscope sucht:
80%-100% / 1725 Posieux
Gutes Essen, gesunde Umwelt
Das Beschaffungsmanagement von Agroscope ist Teil der Finanzen und verantwortlich für dein Einkauf aller Konsum- und Investitionsgüter, in Uebereinstimmung mit den von Bund erteilten Beschaffungsdelegationen.
Interessieren Sie sich für den Bereich Beschaffung? Möchten Sie zur Entwicklung der Gruppe beitragen, indem Sie an kleinen Projekten mitarbeiten und sich mit den verschiedenen Verfahren vertraut machen? Dieses Praktikum bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in die berufliche Tätigkeit.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Zusätzliche Informationen
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Bewerbermanagementsystem. Klicken Sie dazu auf «Jetzt bewerben».
Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Vincenzo Cammarata, Leiter der Gruppe Beschaffung, unter Tel. 058 462 98 99.
Eintritt: 1. April 2024 oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist befristet auf 1 Jahr.
Über uns
Die Einheit Ressourcen von Agroscope stellt die Ressourcen und Dienstleistungen zur Verfügung, die für das reibungslose Funktionieren der Organisation notwendig sind. Dazu gehören die Fachbereiche Human Resources, Finanzen, Informatik, Rechtsdienst, Qualität und Sicherheit sowie Infrastruktur.
Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld sowie eine gründliche Einarbeitung. Flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen sind weitere Pluspunkte dieser Stelle.
Rte de la Tioleyre 4, 1725 Posieux
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.