Innerhalb eines eigenen Fachbereiches sind Sie zuständig für die HR-Administration von A-Z und arbeiten eng mit Ihrer Vorgesetzten sowie in Stellvertretung mit weiteren HR Business Partnern zusammen. Sie schätzen ein lebhaftes, engagiertes Umfeld und die Weiterentwicklung, welche Ihnen diese spannende Stelle in einem traditionsreichen, wachsenden Unternehmen bietet.
Ihre Herausforderung
Personaladministration
Erstellen von Stelleninseraten, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
Bewerbermanagement und Support in der Vorselektion
Schnittstelle zum Sozialversicherungswesen
Anlaufstelle für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Geschäftsleitung telefonisch, schriftlich und persönlich
Mitarbeit in HR-Projekten möglich
Weitere administrative / organisatorische Aufgaben möglich
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule), Berufserfahrung
Ausgewiesene Praxis im Aufgabengebiet
Weiterbildung im Personalwesen (von Vorteil)
Deutsch (Muttersprache); Französisch (mittlere bis fliessende Verständigung)
MS-Office-Kenntnisse (gängige Anwenderkenntnisse; Excel gute Anwenderkenntnisse); SAP und / oder Abacus (von grossem Vorteil)
Gute Auffassungsgabe, effiziente Arbeitsweise
Sozialkompetenz, selbständiges Arbeiten
"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner Personaldienstleistungen seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen. Bitte bewerben Sie sich direkt im Stelleninserat via "Jetzt bewerben" -Button rechts. Wir bitten für die professionelle Prüfung um Ihre kompletten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome / Zertifikate etc. und Motivationsschreiben). Vielen Dank! Stutz & Partner Personaldienstleistungen Kanzleistrasse 80 8004 Zürich 044 202 85 85 https://www.stutz-partner.ch/