Mission principale :

• Gérer les activités de soins en développant et optimisant les ressources humaines.
• Garantir une qualité des soins aux résidents en respectant les normes en vigueur.
• Assurer un suivi des collaborateurs dans le processus de développement et d’amélioration par l’évaluation et la formation.
• Assurer une communication claire et fluide au sein de l’unité.
• Mener à bien les projets d’unité en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la direction.
• Gérer les situations d’urgence en prenant les mesures appropriées.

Profil recherché :

• Diplôme infirmier niveau 2 (HES) ou équivalent.
• Reconnaissance CRS pour les diplômes étrangers.
• Formation en management niveau 1, orientée qualité, résidents, famille et collaborateurs.
• Maîtrise de l’outil RAI.
• Expérience confirmée en gériatrie ou psycho-gériatrie.
• Sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités.
• Bonne communication, capacité d’écoute et de dialogue.
• Aptitude à travailler en interdisciplinarité.
• Ouverture d’esprit et maîtrise des outils informatiques usuels.

Si vous correspondez à ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature complète (CV, Diplômes, Formations, Certificats).