Verantwortliche Pflegefachkraft für den Standort

Über den Job

Bei der Stiftung Belle Saison, einer als gemeinnützig anerkannten Organisation, haben wir eine klare Mission: eine menschliche, respektvolle und innovative Begleitung für diejenigen zu bieten, die sie am dringendsten benötigen. Unsere Stiftung ist im gesamten Gebiet von La Côte präsent und umfasst 5 medizinisch-soziale Einrichtungen (EMS), 4 temporäre Aufnahmezentren (CAT) und 3 betreute Wohnstrukturen (LADA), die ein breites Spektrum an Dienstleistungen bieten, die auf jede Situation zugeschnitten sind.

Bei uns werden Respekt, Zuhören und Kommunikation täglich gelebt. Wir handeln reaktiv, um auf Notfälle zu reagieren; wir streben nach Leistung, um Qualität zu gewährleisten, und fördern Innovation und Kreativität, um die Lösungen von morgen zu erfinden.

Der Beitritt zur Stiftung Belle Saison bedeutet, Teil eines engagierten, solidarischen und motivierten Teams zu werden, das nur ein Ziel verfolgt: das Leben unserer Begünstigten jeden Tag zu verbessern.

Zur Verstärkung ihrer Teams sucht die Stiftung Belle Saison eine verantwortliche Pflegefachkraft für den Standort für eine ihrer medizinisch-sozialen Einrichtungen in der Region La Côte.

Unter der Aufsicht der Pflegedirektorin und der stellvertretenden Leitung Ihres Bereichs stellen Sie den reibungslosen täglichen Betrieb der Einrichtung sowie die Qualität der Pflege und Begleitung sicher.

Durch Ihre Präsenz vor Ort und Ihre Nähe als Führungskraft vereinen Sie die Teams und koordinieren die verschiedenen Bereiche des Standorts in enger Zusammenarbeit mit deren Verantwortlichen. Sie sorgen für eine individuelle Begleitung, die die Bewohner respektiert und deren Angehörige einbezieht.

Verantwortliche Pflegefachkraft für den Standort

Hauptaufgaben:

• Umsetzung der institutionellen Ausrichtungen und des Begleitungskonzepts sicherstellen;
• Koordination der Bereiche Pflege, Hotellerie, Küche, soziokulturell und Technik sowie Förderung des interdisziplinären Austauschs;
• Führung des Pflegeteams, Unterstützung der Mitarbeitenden und Beitrag zu einem respektvollen Arbeitsklima;
• Überwachung der Organisation der Pflege, der Lebensprojekte und der Führung der elektronischen Akten;
• Verfolgung klinischer Indikatoren, Umsetzung von Korrekturmassnahmen und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards;
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Bewohnern und deren Angehörigen, Durchführung von Aufnahmegesprächen und Begleitung sensibler Situationen;
• Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Begleitungspartnern;
• Mitarbeit bei der Erstellung von Dienstplänen;
• Mitwirkung bei Rekrutierungen, Beurteilungen und der Ermittlung von Weiterbildungsbedarfen sowie Sicherstellung der Qualität der Betreuung von Studierenden, Auszubildenden und Praktikanten;
• Sicherstellung eines angemessenen Ressourceneinsatzes und des einwandfreien Funktionierens der medizinischen Geräte;
• Teilnahme an Projekten der Stiftung;
• Partizipative Führung durch aktive Präsenz im Team.

Sie verfügen über:

• Diplom als Pflegefachperson HF oder ein von der Schweizerischen Rotkreuz anerkanntes ausländisches Diplom;
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre Führungserfahrung;
• Mindestens eine Weiterbildung als mittlere Führungskraft (z.B. CAS, eidg. Fachausweis Teamleitung);
• Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen (EMS/CMS) in der Schweiz;
• Nachgewiesene Führungskompetenzen und Fähigkeit, die Qualität der Leistungen interdisziplinär zu überwachen und zu steuern;
• Gute Kenntnisse und sichere Anwendung von IT-Tools sowie Französischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Weiterbildungen PLAISIR® / PLEX® / Unternehmensausbilder / CAS-DAS sind von Vorteil (PAA, Geriatrie);
• Führerschein und eigenes Auto sind unerlässlich;
• Wohnort maximal 35 Minuten von einem unserer Standorte entfernt (für Bereitschaftsdienste).

Wir bieten:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld;
• Ein Begleitungskonzept, das Kreativität und die Entwicklung beruflicher und interdisziplinärer Kompetenzen fördert;
• Attraktive Vergütung gemäss dem GAV SAN Waadt;
• Möglichkeiten zur Weiterbildung in einer ausbildenden Stiftung, die die Kompetenzentwicklung aktiv unterstützt;
• Parkplätze an jedem Standort zu günstigen Preisen;
• Monatliches Guthaben für Ihre Konsumationen in unseren Cafeterien;
• Mahlzeiten zu sehr günstigen Preisen;
• Nachhaltigkeitsmobilitätsplan:
  • • Beteiligung am Halbtax-Abo der SBB,
    • Beteiligung am Monats- oder Jahresabo des öffentlichen Verkehrs,
    • Subvention beim Kauf eines Elektrofahrrads,
• Finanzielle Beteiligung an Ihren Abonnements (Fitness, Yoga, Pilates, Tennis usw.);
• Leistungsfähige und vorteilhafte Pensionskasse zur sicheren Altersvorsorge.

Weitere Informationen: www.bellesaison.ch

Die Stellenbezeichnung und der Inhalt der Anzeige gelten sowohl für weibliche als auch männliche Bewerber.