Die movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Migros Genossenschaft Zürich und das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Fitness. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.

Was du bewegst

• Du führst das Fitnessteam und stellst die Organisation der Trainingsbetreuung mittels vorausschauender Einsatzplanung sicher
• Du gewährleistest eine professionelle Betreuung unserer Kundschaft im gesamten Trainingsbereich
• Du förderst die Qualität unserer Trainingsberatung mittels Fachaustausch und Qualitätskontrollen
• Du erstellst und vermittelst Trainingsprogramme für neue und bestehende Kundschaft
• Du unterrichtest Personaltrainings und leitest Functional Gruppenkurse an

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Als Fitness Instructor (oder Sportlehrer*in ESSM, Turn- oder Sportlehrer*in mit Diplom)
• Berufserfahrung: 1-3 Jahre Erfahrung Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Du bist eine charakterstarke und authentische Führungspersönlichkeit
• Du verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten, arbeitest zuverlässig und gewissenhaft und nimmst deine Vorbildfunktion pflichtbewusst wahr
• Du hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service- und Beratungskompetenz
• Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich der Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Arbeitszeiten zwischen 8:00 - 21:45 Uhr, regelmässige Wochenendeinsätze sowie Feiertagseinsätze)
• Du hast zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Personal- und Kleingruppentrainings sowie im Bereich med. Trainingstherapie und Functional Training
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
• Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
• Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Laura Schweizer
HR Business Partnerin

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