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8 offene Fotograf Jobs

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Vor 3 Wochen

Fotografin in der Schweiz 80-100%
Arbeitsort:

Wohnort

Pensum:

80 – 100%

Vertragsart:

Festanstellung

Foto Bachmann AG

Letzten Monat

Ophthalmologie-Fotograf/in Augenklinik
Arbeitsort:

Aarau

Pensum:

60%

Vertragsart:

Festanstellung

Kantonsspital Aarau

Vor 4 Wochen

Ressortleiter*in Bild «Schweizer Familie» 80% - 100%
Arbeitsort:

Zürich

Pensum:

100%

Vertragsart:

Festanstellung

Tamedia

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Vor 15 Stunden

Insky Immobilier – Nous recrutons 3 courtiers indépendants (H/F)
Arbeitsort:

Genève

Pensum:

100%

Vertragsart:

Festanstellung

Lohn:

CHF 90 000 - 200 000 /Jahr

Insky Immobilier

Jobs online gefunden

Letzten Monat

Ophthalmologie-Fotograf/in Augenklinik60%
Arbeitsort:

Aarau

Pensum:

60%

Kantonsspital Aarau AG

Letztes Jahr

Photographe bénévole
Arbeitsort:

Genève

Pensum:

100%

Vertragsart:

Festanstellung

Enfants du Monde

Vor 3 Monaten

Medizinisch-Technische/r Assistent/in 80%
Arbeitsort:

St. Gallen

Pensum:

50 – 100%

Vertragsart:

Festanstellung

HOCH Health Ostschweiz

Letztes Jahr

Praktikant*in
Arbeitsort:

Zürich

Pensum:

100%

Vertragsart:

Festanstellung

Select Photography GmbH

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Fotograf Stellen

Auf der Suche nach einer Stelle als Fotograf sind verschiedene Aspekte zu berücksichtigen. Zunächst ist es wichtig, die Branchen zu identifizieren, die eine hohe Nachfrage nach Fotografen haben. Werbefirmen, Verlage, Modehäuser, Eventagenturen und Medienunternehmen sind nur einige der Branchen, in denen professionelle Fotografen sehr gefragt sind. Ein Blick auf die Stellenanzeigen in diesen Branchen kann hilfreiche Einblicke in die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen liefern. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die erforderliche Ausbildung oder Qualifikation. Üblicherweise ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fotograf oder ein Studium in einem verwandten Bereich wie Fotodesign, Kunst oder Medien erforderlich. Einige Unternehmen bevorzugen Kandidaten mit nachgewiesener Erfahrung in spezialisierten Bereichen der Fotografie, wie z.B. Produkt-, Mode- oder Eventfotografie. Es ist daher ratsam, sich auf die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Stellenanzeigen zu konzentrieren und relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Die alltäglichen Aufgaben und Ziele eines Fotografen variieren je nach Branche und Unternehmen, umfassen jedoch in der Regel die Planung und Durchführung von Fotoshootings, die Bearbeitung und Auswahl von Bildern sowie die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Grafikdesignern oder Marketingteams. Es ist wichtig, sich mit den technischen Aspekten der Fotografie auszukennen, aber auch kreative Fähigkeiten und ein gutes Auge für Details sind unerlässlich. Viele Fotografen arbeiten auch freiberuflich, was zusätzliche Fähigkeiten in den Bereichen Kundenservice und Selbstmanagement erfordert. Insgesamt erfordert die Arbeit als Fotograf eine Kombination aus technischem Wissen, kreativem Talent und unternehmerischem Denken. Durch das Verständnis der spezifischen Anforderungen und Möglichkeiten in verschiedenen Branchen kann die Suche nach einer Stelle als Fotograf effizienter und erfolgreicher gestaltet werden.

Fotograf Stellen: Skills und Job Möglichkeiten

Fotografen benötigen eine erhebliche Menge an Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein. Dazu gehören nicht nur technische Fähigkeiten wie die Beherrschung der Kamera und der Bildbearbeitungssoftware, sondern auch künstlerische Fähigkeiten, um ein gutes Auge für das Motiv und die Bildkomposition zu haben. Darüber hinaus sind auch gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend, um mit Kunden zusammenzuarbeiten und ihre Bedürfnisse zu verstehen. Ähnliche Berufsbezeichnungen, die ähnliche Fähigkeiten erfordern, sind zum Beispiel der Bildjournalist oder der Werbefotograf. Beide Berufe erfordern ein tiefes Verständnis der Fotografie und den Umgang mit der Kamera, aber auch zusätzliche Fähigkeiten. Ein Bildjournalist muss zum Beispiel in der Lage sein, Geschichten durch Bilder zu erzählen, während ein Werbefotograf über ausgeprägte Kenntnisse in der Produktfotografie und im Marketing verfügen sollte. Für die nächste Stufe in ihrer Karriere könnten Fotografen in Erwägung ziehen, sich auf eine bestimmte Art der Fotografie zu spezialisieren, wie zum Beispiel Porträt-, Mode- oder Landschaftsfotografie. Eine andere Möglichkeit wäre, in eine leitende Position aufzusteigen, zum Beispiel als Art Director oder Creative Director. Diese Rollen erfordern nicht nur technisches Wissen und künstlerisches Talent, sondern auch starke Führungs- und Managementfähigkeiten. Um diese nächsten Schritte in ihrer Karriere zu machen, könnten Fotografen von zusätzlichen Fähigkeiten profitieren. Dazu könnten zum Beispiel fortgeschrittene Kenntnisse in der Bildbearbeitung, Kenntnisse in der Betriebswirtschaft und Marketing, sowie Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement gehören. Diese Fähigkeiten können dazu beitragen, dass Fotografen nicht nur ihr Handwerk beherrschen, sondern auch erfolgreich ein eigenes Unternehmen führen oder in einer leitenden Position arbeiten können.

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