Teamlead Recruiting

Digitec

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Wer wir sind
Wir sind der führende Onlineshop für Informationstechnologie und Unterhaltungselektronik und das grösste Online-Warenhaus der Schweiz.
Unsere beiden Onlineshops digitec.ch und galaxus.ch bilden zusammen die Digitec Galaxus AG.

Digitec Galaxus will europaweit zu den besten E-Commerce Playern gehören und dies erfordert auch, dass wir europaweit die besten Talente finden. Das 14-köpfige Talent Acquisition & Employer Branding Team sorgt dafür, dass wir weltklasse Recruiting betreiben und uns auf dem Markt als attraktiven Arbeitgeber positionieren.

Als Teamlead Recruiting bist du Teil des Talent Acquisition & Employer Branding Teams und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass wir in der Logistik & im Supply Chain Management die besten Talente für uns gewinnen.

Teamlead Recruiting

Das machst du

  • Als Teamlead Recruiting entwickelst du dein Team (4 Recruiter) stetig weiter und lebst unsere Werte und unser agiles Mindset vor.
  • Nebst deinen Führungsaufgaben packst du selbst mit an in der Rekrutierung und hilfst mit, dass wir für unsere Logistik & Supply Chain Management in Wohlen und Krefeld die besten Talente gewinnen.
  • Mit deinem Team sorgst du dafür, dass das operative Recruiting, insbesondere das High-Volume-Recruiting, sauber und reibungslos abläuft.
  • Du stellst sicher, dass das Team und du die erfolgreichsten Recruitingkanäle für die Logistik kennt und diese effizient einsetzt.
  • Du unterstützt dein Team darin, unsere ambitionierten HR Ziele zu erreichen und leistest einen Beitrag zur Zielerreichung.
  • Gemeinsam mit dem Leader Talent Acquisition & Employer Branding und dem gesamten Recruiting Team setzt du Projekte & Ideen um, die Arbeitgeberattraktivität von Digitec Galaxus voranzutreiben und zu stärken.

Das bringst du mit

  • Du hast deinen Rucksack mit mehrjähriger Recruiting Erfahrung gefüllt und bringst idealerweise erste Führungserfahrung eines Teams mit.
  • Du hast Projektmanagementerfahrung gesammelt und siehst darin eine deiner Stärken.
  • Du hast ein Flair und Gespür deine Stakeholder gut zu betreuen, abzuholen und zu beraten. Deine guten Kommunikationskills unterstützen dich dabei.
  • Du hast Lust, neue Wege & Dinge auszuprobieren und besitzt die Fähigkeit, Dinge unkompliziert auf den Boden zu bringen.
  • Du sprichst fliessend Deutsch und in Englisch kannst du dich gut verständigen.
  • Du identifizierst dich mit unseren Werten und lebst diese vor.

Das bieten wir

  • Zusammen mit deinem Team hast du einen hohen Selbstbestimmungsgrad. Dich erwartet ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum.
  • Ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von unseren Werten: kooperativ, ambitioniert, eigenverantwortlich, innovativ und piratisch. Unsere Werte sind keine Deko, sondern geben klare Orientierung und werden bei uns gelebt -mehr dazu?
  • Du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden
  • Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit
  • Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte – Home-Office und Remote Work sind bei uns nicht erst seit Corona ein Thema
  • Fünf Wochen Ferien pro Jahr – du brauchst mehr? Dann besprich deinen unbezahlten Urlaub mit deiner Führungskraft
  • Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Damit du dein Know-how laufend erweitern kannst. Wir schenken allen Mitarbeitenden 2000 EDU Points pro Jahr, welche man frei für die persönliche Weiterentwicklung einsetzen kann.
  • Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen in unseren Shops und noch vieles mehr.

Dein Kontakt für diese Stelle:
Digitec Galaxus AG
Kathrin Müller, HR Recruitment
E-Mail schreiben
044 575 98 20

www.digitec.ch
www.galaxus.ch


Digitec Galaxus ist Teil der Migros-Gruppe.
Für weitere Stellenangebote besuchen Sie migros-gruppe.jobs

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