Brand Manager Bio/ IP-Suisse (w/m/d)

Migros-Genossenschafts-Bund

Bewerben

Die Direktion Marketing-Kommunikation ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Marken- und Kommunikationsstrategie sowie für die strategische Führung des Markenportfolios. Das Brand Management führt die Marken und ist Ansprechpartner für das Category Management.

Brand Manager Bio/ IP-Suisse (w/m/d)

Die Direktion Marketing-Kommunikation ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Marken- und Kommunikationsstrategie sowie für die strategische Führung des Markenportfolios. Das Brand Management führt die Marken und ist Ansprechpartner für das Category Management.

Was du bewegst

  • Markenführung der Migros Bio-Marken zur Erreichung der definierten Markenziele, in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Brand Manager
  • Planung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Controlling des Marketing-Mix auf den definierten Marken
  • Orchestrierung und kommunikative Führung des Gesamtthemas Bio in enger Zusammenarbeit mit dem verschiedenen internen und externen Stakeholder
  • Selbständige Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Grundsatz-, Planungs- und Entscheidungsgrundlagen zuhanden der übergeordneten Gremien

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung im betriebswirtschaftlichen Umfeld, insbesondere im FMCG Bereich (bspw. Brandmanagement, Produktmanagement oder Category Management) oder im Handel
  • Sehr gute Kenntnisse in strategischer und operativer Markenführung & Projektmanagement
  • Kenntnisse im Kampagnenmanagement sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen
  • Starke Affinität zu nachhaltigen Themen
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (gute Kenntnisse)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Hardbrücke)
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner

Kontakt

  • Migros-Genossenschafts-Bund

Bewerben