Leiter Institut für Pharmatechnologie 80-100% (m/w/d)

Batterman Consulting Basel AG

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    10 Mai 2024

  • Pensum:

    80 – 100%

  • Vertrag:

    Festanstellung

  • Sprache:

    Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)

  • Arbeitsort:

    Muttenz



Unser Kunde 

Die FHNW ist eine renommierte Schweizer Fachhochschule, die in den Bereichen Lehre, Forschung und Weiterbildung aktiv ist. Sie zeichnet sich durch ihre starke Praxisorientierung, innovative Forschung und globale Vernetzung aus. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Position neu zu besetzen. ?

Arbeitsort: Muttenz

 

Ihr Profil 
  • Leitung des Instituts für Pharmatechnologie und Mitwirkung in der Hochschulleitung
  • Aktive Förderung des Instituts und Beitrag zur Weiterentwicklung der Hochschule auf nationaler und internationaler Ebene
  • Teilnahme an professionellen Netzwerken, Konferenzen und Veröffentlichungen zur Steigerung der Sichtbarkeit des Instituts und der Hochschule
  • Leitung einer eigenständigen Forschungsgruppe im Bereich "Drug Formulation, Drug Delivery, Drug Targeting"
  • Akquisition von Drittmitteln sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit anderen Hochschulgruppen
  • Engagement in der Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsangeboten der Hochschule, insbesondere im Bereich der pharmazeutischen Technologie und der Herstellung von Fertigarzneimitteln
  • Begleitung von Bachelor- und Masterstudierenden

Ihr Verantwortungsbereich
  • Abgeschlossenes Studium mit Promotion in einem pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet
  • Mehrjährige Erfahrung in angewandter Forschung und Entwicklung sowie ein ausgezeichnetes Netzwerk in den Life Sciences oder der chemisch-pharmazeutischen Industrie
  • Nachweisbare Führungserfahrung in einem interdisziplinären Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Förderinstitutionen
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Qualifikation oder die Bereitschaft, diese in den ersten Jahren zu erlangen

Ihre Vorteile 
  • Vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Abwechslungsreiches Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
  • Aktive Umsetzung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann
  • Gezielte Unterstützung von Promotionsvorhaben
  • Sabbaticals für Professor*innen zur Forschungs- und Praxisprojekten
  • Flexible Jahresarbeitszeit und Zeitpauschale für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung

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