Stellvertretende*r Filialleiter*in

Migros Zürich

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    26 April 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich
Mit unseren Bio Super Märkten setzt sich Alnatura für regionale und nachhaltige Produkte ein. Unterstütze und berate die Kundschaft in unserer Filiale Limmatplatz bei der richtigen Auswahl aus unserem umfangreichen Sortiment und begeistere täglich mehr Leute für Bio-Lebensmittel.

Was du bewegst

  • Stellvertretung der Filialleitung bei deren Abwesenheit
  • Mitverantwortung für die optimale Bewirtschaftung der Filiale in Bezug auf Umsatz, Marge, Betriebs- und Personalkosten
  • Selbstständige Leitung des definierten Warenbereichs
  • Unterstützung bei der Koordination der Warengeschäftsprozesse (Verkaufsbereitschaft, Aktionen, POP-Koordinationen, Layouts, Präsentation, Lieferungs- und Bestellprozesse)
  • Unterstützung bei der laufenden Weiterentwicklung der emotionalen Warenpräsentation auf der Fläche sowie Einbringen von eigenen Ideen zur Entwicklung des Standorts
  • Selbstständige Übernahme einzelner Tätigkeiten in der Filialadministration

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Berufserfahrung: Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Personalführung und Bereitschaft zu internen und externen Aus- und Weiterbildungen
  • Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Freude an Lebensmitteln und an der Entwicklung eines neuen Formates in der Schweiz
  • Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und Flexibilität
  • Innovative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Macherqualitäten
  • Interesse an Nachhaltigkeit und hohe Affinität für Bio-Produkte
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Profitieren Sie von zusätzlichen Cumulus-Punkten
  • Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
  • Freizeit- und Kulturangebote: Mitarbeiterrabatte auf das Freizeitangebot
  • Gezielte Förderung: Wir machen Ihren nächsten Karriereschritt möglich
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Ina Kellerhals
Recruitment Partner

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