Senior Digital Transformation Manager (m/w/d)

SKAN AG

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1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

 

Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt!

Senior Digital Transformation Manager (m/w/d)

 

 

Aufgaben

 

  • In dieser Funktion bringen Sie Ihre visionäre Denkweise proaktiv ein und nehmen Einfluss auf Strukturen und Prozesse im Bereich Digital Solutions
  • Sie treiben die digitale Transformation für Kundenlösungen im Bereich Industrie 4.0 voran
  • Als Senior Digital Transformation Manager agieren Sie als Sparring Partner des CDO sowie Ihren Leitungskollegen. Dabei haben Sie das Ziel, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und das Marktsegment noch besser abzudecken 
  • Sie repräsentieren die SKAN AG an internationalen Messen und Kongressen und teilen dort mit Ihrer extrovertierten Art gerne Fachbeiträge o.ä. 

 

 

Hardskills

 

  • Abgeschlossenes Studium beispielsweise im Bereich Automationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Pharma oder MedTech (FH/ Universität) oder entsprechende Weiterbildung MAS/CAS
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pharma oder MedTech
  • Vertriebserfahrung
  • Erfahrung im Bereich der digitalen Transformation und Automation ist ideal

 

 

Softskills

 

  • Proaktive, vorantreibende Persönlichkeit mit visionärer Denkweise
  • Kompetentes Auftrittsverhalten sowie Hands-on-Mentalität
  • Sie sind begeistert von der digitalen Transformation und haben innovative Ideen, diese voranzutreiben
  • Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit ca. 50%

 

 

Wir bieten

 

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Scheurmann.

Kontakt

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