Bei der Suche nach einer Stelle als Storenmonteur gilt es, einige wichtige Punkte zu beachten. Erstens sollten die Stellenanzeigen auf relevante Schlüsselbegriffe wie "Installation", "Wartung", "Reparatur" und "Inbetriebnahme" von Storen und Rollläden durchsucht werden. Diese Stichworte geben Hinweise auf die Aufgabenbereiche für den gesuchten Job.
Hoch im Kurs stehen Storenmonteure in der Baubranche, insbesondere im Wohnungsbau und in der Sanierung. Aber auch Hersteller von Sonnenschutzsystemen und Metallbauer suchen häufig nach Fachkräften in diesem Bereich.
Die Ausbildung zum Storenmonteur ist in der Regel eine Lehre im Bereich Metallbau, oft mit Weiterbildungen im spezifischen Bereich der Storen-Montage. Darüber hinaus sind handwerkliches Geschick sowie Grundkenntnisse in der Elektrotechnik von Vorteil, da viele Storen und Rollläden heutzutage elektrisch betrieben werden.
Storenmonteure sind in erster Linie für die Montage von Storen und Rollläden zuständig. Sie nehmen Maß an Fenstern und Türen, bereiten die Montage vor und führen sie durch. Darüber hinaus gehören die Wartung und Reparatur von Storen und Rollläden zu ihren Aufgaben. Zudem beraten sie Kunden hinsichtlich der optimalen Lösung für ihren Sonnen- und Sichtschutz.
Es ist wichtig, dass eine Stellensuche als Storenmonteur stets auf die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Branche und des jeweiligen Unternehmens abgestimmt ist. Dabei können die obengenannten Hinweise durchaus hilfreich sein.
In der Welt der Storenmonteur-Berufe sind bestimmte Fähigkeiten entscheidend, um erfolgreich zu sein. Ein gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine hohe Genauigkeit sind unerlässlich. Zudem sollten Bewerber für diesen Beruf körperliche Fitness und Schwindelfreiheit mitbringen, da die Arbeit oft in höheren Bereichen stattfindet. Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sind ebenso wichtig, da der Umgang mit Kunden zum Alltag gehört.
Berufsbezeichnungen, die ähnliche Fähigkeiten erfordern, können beispielsweise Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker, Metallbauer oder auch Fensterbauer sein. In diesen Berufen wird ein ähnliches technisches Verständnis und handwerkliches Geschick benötigt, wie es für einen Storenmonteur typisch ist.
Ein möglicher nächster Karriereschritt könnte die Position eines Teamleiters oder Vorarbeiters sein. Hierbei wäre es von Vorteil, zusätzliche Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement zu erwerben, um die zusätzlichen Verantwortlichkeiten effektiv bewältigen zu können.
Eine weitere Option könnte die Selbstständigkeit sein. Hierfür wären betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken von Vorteil. Eine Ausbildung zum Meister oder Techniker kann hierbei einen wertvollen Beitrag leisten.
Zusätzliche Fähigkeiten, die bei der Weiterentwicklung der Karriere hilfreich sein können, sind beispielsweise Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch und Französisch, da dies die Kommunikation mit internationalen Kunden erleichtern kann. Zudem können Weiterbildungen in den Bereichen Kundenservice und Vertrieb dazu beitragen, den Kundenumgang weiter zu professionalisieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Es ist wichtig, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben, um sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt behaupten zu können. Mit dem richtigen Set an Fähigkeiten und dem Willen zur kontinuierlichen Verbesserung stehen den beruflichen Möglichkeiten keine Grenzen.
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Markus Zürcher