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9 offene Triemli Jobs

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Vor 4 Wochen

Assistenzärztin/Assistenzarzt Palliative Care
Arbeitsort:

Zürich

Pensum:

100%

Vertragsart:

Temporär

Stadtspital Zürich

Letzte Woche

Sozialarbeiter*in 80-100%, Sozialberatung Triemli
Arbeitsort:

Zürich

Pensum:

80 – 100%

Vertragsart:

Festanstellung

AOZ

Vor 2 Wochen

Studierende NDS HF - Intensivpflege
Arbeitsort:

Uster

Pensum:

100%

Vertragsart:

Festanstellung

Spital Uster

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Jobs online gefunden

Vorgestern

Verkäufer:in Food
Arbeitsort:

Zürich Triemli - In der Ey 85

Pensum:

5 – 20%

COOP

Vor 3 Wochen

2. Stv. Geschäftsführer:in
Arbeitsort:

Zürich Triemli - In der Ey 85

Pensum:

80 – 100%

COOP

Vor 2 Quartalen

Praktikum Studierende Pflege HF (Vollzeit 100% oder berufsbegleitend mind. 60% möglich) 60-100%
Arbeitsort:

Affoltern am Albis

Spital Affoltern AG

Vor 3 Wochen

Verkäufer:in Food
Arbeitsort:

Zürich Triemli - In der Ey 85

Pensum:

80 – 100%

COOP

Vor 3 Wochen

Dipl. Pflegefachfrau*mann HF für das Nachdiplomstudium Dipl. Expertin/Experte NDS HF
Arbeitsort:

Glarus

Pensum:

100%

Vertragsart:

Festanstellung

Kantonsspital Glarus AG

Vor 2 Wochen

Oberärztin / Oberarzt oder Leitende Ärztin / Leitender Arzt Medizinische Onkologie 50-100%
Arbeitsort:

Affoltern am Albis

Pensum:

50 – 100%

Spital Affoltern AG

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Triemli Stellen

Bei der Suche nach einer Stelle als Triemli sollte man zunächst die Bedeutung dieses Begriffes klären. "Triemli" bezieht sich auf das Stadtspital Triemli in Zürich, Schweiz. Daher könnten Stellenangebote mit dem Begriff "Triemli" auf verschiedene medizinische und unterstützende Rollen in diesem Krankenhaus hinweisen. Die Branchen, die eine hohe Nachfrage nach diesen Fachleuten haben, sind vor allem die Gesundheits- und Pflegebranche, wobei insbesondere Krankenhäuser, Pflegeheime und andere medizinische Einrichtungen hervorstechen. Häufig verlangte Qualifikationen für solche Rollen variieren je nach der genauen Position. Für medizinische Fachkräfte könnten dies Ausbildungen in Medizin, Pflege oder verwandten Gesundheitswissenschaften sein. Für unterstützende Rollen könnten Qualifikationen in Bereichen wie Verwaltung, Management, Catering oder Reinigung erforderlich sein. Die üblichen Aufgaben oder Ziele hängen ebenfalls stark von der spezifischen Rolle ab. Ein Arzt oder eine Ärztin im Stadtspital Triemli kann beispielsweise für die Durchführung von Operationen, die Diagnose von Krankheiten und die Verschreibung von Behandlungen verantwortlich sein. Ein Verwaltungsmitarbeiter könnte für das Management von Patientenakten, die Terminplanung und die Kommunikation mit Patienten und anderen medizinischen Fachleuten zuständig sein. Es ist wichtig, bei der Suche nach einer Stelle als Triemli genau auf die Stellenbeschreibungen zu achten, um sicherzustellen, dass die eigenen Qualifikationen und Fähigkeiten den Anforderungen der jeweiligen Rolle entsprechen. Darüber hinaus kann es hilfreich sein, sich über die Arbeitskultur und die Werte des Stadtspitals Triemli zu informieren, um einen guten Fit mit der eigenen Arbeitsweise und den eigenen Werten zu gewährleisten.

Triemli Stellen: Skills und Job Möglichkeiten

Bei der Suche nach einer Stelle als Triemli sind bestimmte Fähigkeiten unerlässlich. Eine zentrale Anforderung ist in der Regel die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen und effektiv zu organisieren. Darüber hinaus sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kundenorientierung von Vorteil. Ähnliche Berufsbezeichnungen, die ein ähnliches Fähigkeitsprofil erfordern, könnten zum Beispiel Triemli-Manager oder Triemli-Koordinator sein. Diese Rollen erfordern oft auch eine gewisse Erfahrung in der Branche und bieten daher einen natürlichen Karriereweg für jemanden, der bereits als Triemli tätig ist. Bei der Planung der nächsten Karriereschritte könnte es hilfreich sein, zusätzliche Fähigkeiten zu erwerben, die über das hinausgehen, was in einer Triemli-Rolle typischerweise benötigt wird. Zum Beispiel könnten Fortbildungen in Bereichen wie Projektmanagement oder Betriebswirtschaft dazu beitragen, die Karrierechancen zu verbessern. Solche Fähigkeiten könnten es ermöglichen, in eine leitende oder strategische Rolle aufzusteigen, wie zum Beispiel eine Position als Triemli-Direktor oder Triemli-Strategie-Manager. Es ist auch wichtig, die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt im Auge zu behalten und sich kontinuierlich weiterzubilden. Neue Technologien und Trends können neue Jobmöglichkeiten eröffnen, aber sie können auch dazu führen, dass bestimmte Fähigkeiten weniger gefragt sind. Durch die kontinuierliche Aktualisierung und Erweiterung des eigenen Fähigkeitssets kann man sicherstellen, dass man stets gut aufgestellt ist, um die nächste Karrierechance zu ergreifen, wenn sie sich bietet.

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