Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die korrekte Pflege der Organisations-, Personalstamm- und Vertragsdaten (Lohn- und Verbuchungsläufe werden vom zentralen HR fenaco ausgeführt)
• Erfassen und verarbeiten sämtlicher lohnrelevanter Mutationen vom Ein- bis zum Austritt inklusive monatlichen Plausibilisierungs- und Qualitätssicherungsarbeiten (IKS)
• Abklären und bearbeiten von lohnabrechnungs- und verbuchungstechnischen Fragen (Kontierung, Verwendung Lohnarten, etc.)
• Abwicklung von Aufgaben im Bereich Sozialversicherungen im Zusammenhang mit AHV, Familienzulagen, EO, Kranken- und Unfallversicherung
• Abklären und bearbeiten von Fragen betreffend der Zeitwirtschaft
• Erstellen von Reports und Statistiken
• Ansprechperson für HR Business Partner, HR Service Partner, Linienvorgesetzte, Mitarbeitende sowie Finanz- und Zeitwirtschaftsverantwortliche in sämtlichen Payroll-Fragen

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Vertiefte Kenntnisse der schweizerischen Payroll-Besonderheiten
• Gute SAP HCM Kenntnisse von Vorteil
• Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Ihre Vorteile

• Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Sorgfältige Einführung in das Tätigkeitsgebiet
• Finanzielle Unterstützung bei funktionsbezogener Weiterbildung
• Zeitgemässe Sozialleistungen, zahlreiche weitere Vergünstigungen
• Homeoffice-Möglichkeit

Ihr Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Karin Wittwer, Teamleiterin HR Payroll Bern, unter Tel. +41 58 434 08 12.

Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung!

Bei Fragen oder Unklarheiten bei der Erfassung Ihrer Bewerbung oder zum Stand des Bewerbungsprozesses steht das HR fenaco Bern gerne zur Verfügung unter Tel. +41 58 434 00 24.

Weitere Stellenangebote unter www.fenaco.com