Fachmitarbeiter Infrastruktur (w/m/d)
Delica AG
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:04 Oktober 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Buchs
Bist du bereit, die Grundlage für unseren Erfolg zu sichern? Sorge dafür, dass unsere Energieversorgungsanlagen, die Gebäude und deren technische Einrichtungen in Top-Zustand bleiben, um Produktivität zu steigern und Ausfallzeiten zu minimieren. Werde Teil unseres Facility Managements.
Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben - gönn dir in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade ??
Was du bewegst
- Ausführen von Störungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen und den dazugehörigen Einrichtungen
- Betreuung aller haustechnischen Anlagen (HLK)
- Mitwirkung bei grösseren Projekten und Umbauten im Bereich Gebäudetechnik
- Übernahme von Pikettdiensten und Stellvertretungen
- Optimierung der Betriebskosten der Gebäude mit innovativen Ideen
- Durchführen von wiederkehrenden Kontrollen und Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorschriften
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Technische Grundausbildung, z. B. Elektriker, Polymechaniker, Automatiker
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich des Gebäudebetriebs
- Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, Allrounder
- Flexibel, offen und vielseitig einsetzbar
- Bereitschaft für Pikettdienst
- Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann und/oder SiBe-Brandschutz von Vorteil
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Cumulus-Punkte: 3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
- Sport- und Fitnessangebote: CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Severine Jegge
Recruitment Business Partner
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