Werkstattleiter·in 80-100%

Über den Job

Die Fondation Aigues-Vertes setzt sich seit vielen Jahren für die Inklusion und soziale Teilhabe von Menschen mit einer geistigen Behinderung ein. Sie bietet ein Lebens- und Arbeitsumfeld, das die Entwicklung persönlicher, sozialer und beruflicher Kompetenzen fördert, unter Wahrung der Autonomie und Würde jeder einzelnen Person.

In diesem Rahmen betreibt die Stiftung einen Lebens- und Arbeitsort in Form eines Dorfes in der Gemeinde Bernex, der Bewohner·innen und externe Begünstigte aufnimmt und einen inklusiven, menschlichen und professionellen Betreuungsansatz fördert.

Zur Verstärkung ihrer Textilwerkstatt sucht die Fondation Aigues-Vertes eine·n:

Werkstattleiter·in 80-100%

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten die Begünstigten in der angepassten Beschäftigung und betreuen rund zehn berufliche Referenzen.
• Im Team unterstützen Sie die pädagogische Begleitung und passen die Arbeitsplätze an.
• Sie beteiligen sich an allen notwendigen Tätigkeiten zur Herstellung, Vermarktung und Förderung der Werkstattprodukte.

 Ihr Profil

• Ausbildung als sozialberufliche·r Werkstattleiter·in ES oder als Fachpädagog·in;
• Erwiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position und mit einer Population, die mit einer geistigen Behinderung lebt;
• Ausgeprägtes Interesse an der Welt der textilen Kreativaktivitäten;
• Dynamisch und vielseitig;
• Initiativ und vorschlagsfreudig;
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich gleichzeitig in ein multidisziplinäres Team einzufügen;
• Sehr gute schriftliche Fähigkeiten und Organisationstalent;
• Sorgfalt, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und anerkannte soziale Kompetenzen.

Wir bieten

• Ein anspruchsvolles professionelles Umfeld, das Sinn stiftet und reich an menschlichen Herausforderungen ist;
• Ein engagiertes, dynamisches und kooperatives Team;
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit besonderem Augenmerk auf Gesundheit am Arbeitsplatz und berufliche Lebensqualität, die in der institutionellen Kultur verankert sind;
• Zugang zu fortlaufenden Aus- und Weiterbildungen, intern und extern, zur Entwicklung und Aktualisierung beruflicher Kompetenzen;
• Eine starke soziale Mission, die auf Autonomie und Inklusion ausgerichtet ist;
• Arbeitszeiten tagsüber und unter der Woche.

Eintrittsdatum: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung